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- [市场营销] 请教营销竞争力的案例分析
- 洪明,请教营销竞争力的案例分析,老师回答关于奔驰和宝马?有个记者问奔驰的老总:“为什么奔驰能进步飞快,风靡世界?”奔驰老总回答说:“因为宝马车把我们追的太紧了”这个记者转身问宝马公司老总统一的问题,宝马公司老总的回答是:“因为奔驰车跑的太快了”试分析:...
- 提问者: 2011-01-12
- 最佳回答者:王唤明
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- [市场营销] 如何做好一名培训讲师?
- 我是三星电子的一名销售员,由于公司发展的需求,现要把我提升为公司讲师,面对一些熟悉的老员工,要如何去培训?以及刚做一名讲师该注意什么?钟宗文您好:您说的问题比较复杂,不是一个简单的回答就能解决的。由于我们在网上交流,受到一定的条件限制,因此,我只好将我的一个培...
- 提问者:钟宗文 2008-03-20
- 最佳回答者:盖烈夫
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- [礼仪培训] 培训师讲课的案例从何来?
- 唐道磊,培训师讲课的案例从何来?,观看了很多老师的讲课,一般都是结合案例,这样的课程内容才会丰富,也让学员接受快, 认可。但很多案例都是从书中来,仿别人不太好。 再有就是自己身边案例,可不多。
作为新生的培训师, 如何做足自己的讲师案例?...
- 提问者: 2011-03-24
- 最佳回答者:张国祥
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- [经营模式] 真实案例,望哪位总裁网牛人老师给予指导,先谢了!
- steven,真实案例,望哪位总裁网牛人老师给予指导,先谢了!, 我是在一合资企业负责全国销售的(生产整体橱柜,整体衣帽间的企业),我们建厂十几年,产品方面已没问题,但一直走直营销售路线,目前想发展全国代理模式,问:如何合理的解决直营店面和代理渠道经销商的价格冲突?(目前情况,为了...
- 提问者: 2011-02-19
- 最佳回答者:佟天佑
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- [其它] 任何更有实效
- 现在老师讲的案例都很广,听听很有道理,为什么不能引入到企业实际中呢?提问的这个问题是对企业的发展及自己的团队有很深的了解的人。这个问题的出现有两个方面的原因(前提是了解问题所在及培训有针对性):一是知道和做到有一定的距离,这就需要企业和个人加强对相关问题及解决...
- 提问者: 2008-04-07
- 最佳回答者:张广存
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- [生产管理] 犯错的员工诬告厂方不付工资该怎么办?
- 廖昭昭,犯错的员工诬告厂方不付工资该怎么办?,因为生产线上的员工的疏忽,没尽责。品管员的失职,导致产品品质不良退货,厂方损失近5万元。因为本工厂是小手表加工厂,上级下通知炒了负责两人,当月工资结算好后,征询她们的意见,希望能给予少量的赔偿,但她们不理,直接去劳动站仲裁了。她们的态...
- 提问者: 2011-03-10
- 最佳回答者:黄存绍
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- [市场营销] 老板在业务方面相当保守,如何说服老板?
- 苗瑞峰,老板在业务方面相当保守,如何说服老板?,在业务方面。老板是相当的保守。不熟悉不做,款没收到现款不做。自己人员操作中有危险的可能项目不做。大工程项目没能力做。我干,很想很想把业务搞起来,请大家帮忙如何支支招。。。...
- 提问者: 2011-02-17
- 最佳回答者:钟剑
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- [礼仪培训] 企业管理中怎样才可以营造学习氛围?
- FredaLee,企业管理中怎样才可以营造学习氛围?,我公司是家房地产开发公司,想全面提高中层领导和高层的综合素质等,营造学习的氛围,针对不虚心的学习态度,如何营造学习氛围?...
- 提问者: 2011-10-08
- 最佳回答者:马成新
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- [人力资源] 企业如何稳定人才?
- 快到年底了,企业又要面临一次人才大流动,作为HR们,如何才能稳定人才成为当务之急,请大家借此平台,发表一下意见和建议。如果只是向留下员工本人,加薪水是不错的选择如果想留下员工的心,需要付出很多感情如果想让员工在企业扎根,则必须为他们营造一个梦想呵呵,等价交换原...
- 提问者: 2008-10-24
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- [财税会计] 如果一个公司要上市,在财务方面都需要什么样的人才
- 谭鑫,如果一个公司要上市,在财务方面都需要什么样的人才或知识?,比如说一个人要想在上市公司里干,主要指财务方面的,那么这个人是不是要懂金融,法律、财务和审计等,以及统计知识呢?...
- 提问者: 2011-03-16
- 最佳回答者:邓鸿
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