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- [人力资源] 关于培训赔偿
- 邓俊,关于培训赔偿,与公司签订的劳动合同中有一点规定：在职期间公司安排员工外出培训的，公司可要求员工签订五年以上的劳动合同，员工提前的离职的，要全额返回培训所产生的所有的费用。
当时公司送我外出培训，包括住宿和生活费，共计6000元整，当时也并未签订五年的劳动合同，劳动合同依...
- 提问者： 2011-05-25
- 最佳回答者：佟天佑
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- [人力资源] 关于公司考核行政管理人员
- 莫圣军,关于公司考核行政管理人员,员工考核法都已经实施了,要尽可能量化,业绩的提成也规划好。 可是关于行政人员，管理中层，财务等又怎么去考核？ 如何知道他们的办工质量呢？...
- 提问者： 2011-03-30
- 最佳回答者：常荣驿
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- [融资战略] 关于企业的融资方式
- 李朋,关于企业的融资方式,企业的融资方式几种，哪种融资方式的成本最高，最低？...
- 提问者： 2011-02-28
- 最佳回答者：冷欣岭
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- [人力资源] 关于年假
- 邓俊,关于年假,在提出辞职并批复的情况下，员工还有年假未休，请问是否可要求在交接工作的这一个月内休年假？如果公司拒绝提供年假，是否可要求按加班赔偿？...
- 提问者： 2011-05-25
- 最佳回答者：李华
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- [人力资源] 关于个人所得税问题,对谁最有好处?
- 毕士朋,关于个人所得税问题,对谁最有好处?,十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准(个人所得税免征额)起征点从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。大家有何看法？...
- 提问者： 2011-07-01
- 最佳回答者：李冠霖
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- [人力资源] 关于女性领导
- 刘世凡,关于女性领导,女性领导者，如何才能打破职场天花板？，有没有相关的文章，视频，课程这类的让学习一下。...
- 提问者： 2012-06-18
- 最佳回答者：谭小芳
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- [人力资源] 关于辞职问题?
- 杨丽丽,关于辞职问题?,本人交了辞职报告，领导说要一个月后才能走。后我满一个月了，没和领导打招呼。现在结账时按我矿工处理。...
- 提问者： 2011-07-15
- 最佳回答者：马成新
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- [其它] 关于提高口才的基础
- 穆利民,关于提高口才的基础,最近经常去听一些培训公司的讲师课堂,很多就是关于口才方面的。 先说一下我自己的情况，可能是天生原因吧，大舌头，平时说话本不太流利，也不标准。熟悉的朋友同学们都说，要是和我吵架，那我肯定就是输家。在听课过后，心情很复杂，我有机会可以提升自己的口才吗？...
- 提问者： 2011-04-11
- 最佳回答者：佟天佑
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- [人力资源] 关于固定工资和提成比例
- 高志博,关于固定工资和提成比例,我们是一家做汽车用润滑油的贸易公司，年销售额在五六百万的样子，算是国际知名品牌，有4个业务人员，我想问下象我们这种公司的业务人员，固定工资和提成的占比多少为最佳。当然是在业务完成任务的前提下。补充我们已经做了2-3年，度过了前期开疆扩土的阶段，现在是...
- 提问者： 2011-02-12
- 最佳回答者：孙瑛
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- [人力资源] 关于不签劳动合同的赔偿问题
- 常春藤,关于不签劳动合同的赔偿问题,我在一家公司工作了半年，今年2月份离职的，可是公司到我离职的时候都没有跟我签订劳动合同，后来得知不签劳动合同公司要支付双倍的公司，如果那样的话，公司是不是应该赔偿我半年的工资了？因为现在是十月份了，过了这么久，我还能去...
- 提问者： 2010-10-15
- 最佳回答者：熊艺卓
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