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- [人力资源] 刚刚入职新公司又收到另外一家更好的公司的面试通知
- 凌子,刚刚入职新公司又收到另外一家更好的公司的面试通知应该怎么办,刚刚入职新公司又收到另外一家更好的公司的面试通知应该怎么办 我从上一家公司离职2个月了，这段时间一直在找工作，投了不少简历。期间一家公司是做连锁加盟的企业看到我的简历要求我参加了面试，经过...
- 提问者： 2011-01-24
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- [经营模式] 安利经营模式合法吗？很多公司以这为榜
- 徐方光,安利经营模式合法吗？很多公司以这为榜,为什么现在好多公司的经营模式都以安利公司的营销模式为基础，这种营销模式合法吗？...
- 提问者： 2011-01-27
- 最佳回答者：刘彦
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- [上市战略] 公司经营类型有什么区别?
- 何奇,公司经营类型有什么区别?,上市公司、民办公司或一人公司与个体户在办理营业执照个纳税上的区别？...
- 提问者： 2011-02-12
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- [运营管理] 这样的公司还应不应该开下去?
- 胡营初,这样的公司还应不应该开下去?,今年四月份我的公司开业了,是贸易行的,可到现在还没作成一比生意呢,我本人不懂经营,是否和这有关呢,是管理方面出了错,还是其它,请行家帮帮忙,指条路,这样的状况是否应该停业呢/谢啦...
- 提问者： 2010-01-04
- 最佳回答者：王歌
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- [人力资源] 公司成员不满足单调乏味的工作，怎么办？
- 李勇,公司成员不满足单调乏味的工作，怎么办？,我公司人力资源部在公司的快速发展时期，为公司人力资源的开发做出了重要贡献。这在相当程度上得益于人力资源部前几年在内部进行了较细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来发现该部门工作...
- 提问者： 2010-06-12
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [金融市场] 我是证券公司客户经理,请问开发客户有什么秘诀?
- 胡顺东,我是证券公司客户经理,请问开发客户有什么秘诀?,在银行里拉客户在我们公司开户炒股,请问应该怎么样开发客户呢?...
- 提问者： 2011-01-26
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- [市场营销] 小公司如何更好生存下去
- 张彦超,小公司如何更好生存下去,现在就是这种局面。小公司面临的问题比较多。资金。人才。管理。等等更多的因素。有好的想法实现起来难度比较大。有同感的来聊一聊走出去的方案。...
- 提问者： 2010-12-27
- 最佳回答者：牟泰荣
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- [人力资源] 怎么有技巧地辞去与公司高层的员工?
- 蔡英明,怎么有技巧地辞去与公司高层的员工?,怎样辞退公司高管介绍来的人？公司各个部门都有企业的管理人员介绍来的人，还有总经理的老朋友，但是随着公司的发展，这些人的能力属于滥竽充数了，可是他们依仗自己的人际关系占着位置不走而且来了新人极力排斥，互相排挤，议论是非。辞退他们是一件棘...
- 提问者： 2012-05-19
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [人力资源] 公司员工请事假都是怎么扣工资的呢？
- 赵尚露,公司员工请事假都是怎么扣工资的呢？,公司的工资包含基本工资+全勤工资+住房补贴+交通补贴+误餐补贴+职务补贴
请问员工请事假，是按基本工资来扣呢，还是按照总工资来扣？
因目前公司是按照总工资来扣的，有部分原因反应不合理，高手们有没这方面的相关资料呢？...
- 提问者： 2011-07-19
- 最佳回答者：杨津华
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- [人力资源] 工薪考核，公司跨部门的问题...
- zhaojin,工薪考核，公司跨部门的问题...,啊郁闷！我们行政办经理老给我穿小鞋，郁闷啊！我们考核每次她都给我打最低，连个小秘书都比我搞好多。生气啊！请教如果和她沟通比较好，还是保持沉默？？？
我现在一家民企工作,是高级职称证当时是为当人力总监才来的，结果他们说让我先抽底层做起，...
- 提问者： 2011-11-01
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