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  • [市场营销] 作为一个人力资源师,怎样分析求职者适合在哪个岗位
    作为一个人力资源师,怎样分析求职者适合在哪个岗位发展要用先进的人的性格分析方法,然后在做观察,把他防到合适的位置是不可能的,只能说是防到尽量合适的位置!我想仅仅是分析是不全面的....
    提问者： 2007-12-20

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