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- [人力资源] 对于技术性的员工如何面试？管理？如何留住？
- 我们公司是建筑设计的，因为公司是个刚组建好的一个小公司，所以在很多方面的条件自然没有大公司好，想问一下针对这种情况如何解决，公司无论大与小，只要有长期发展的目标，就要从规范开始。而且新公司，是最好的机会打好基础。按照正规的公司创立一样去建立。对于技术性的员工，...
- 提问者： 2008-03-08
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- [市场营销] 创业分年龄大小吗？
- 创业分年龄大小吗？我在前进中。。。从法律上讲，18岁到80岁的都可以申请开办企业来创业。实际上，创业真是不分年龄的。年轻人有他的优势，就是有激情，思想开放，但劣势是经验不足，易冲动。年长者有了经验，但条条框框也多起来。世界是年长者创业最典型的例子是肯德基的创始...
- 提问者： 2007-11-07
- 最佳回答者：王惠琳
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- [市场营销] 创业时没有钱,怎么办?需要怕创业失败嘛?
- 你好!我是美院的学生,但没有美院学生的那种气,我喜欢做自己的事,不管对与错,我做了就知道自己是对与错,所业有时我会想很多关于创业的事,有时我会想带一个很好的创业机会,但没有资金,所以我已经错过了很多创业机会,我很苦恼,不知怎么办才好,我太想自己能创业了,有时我...
- 提问者： 2008-01-11
- 最佳回答者：杨尚东
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- [经营模式] 商业模式创新
- 黄翕,商业模式创新,影响“商业模式创新”的变革有哪些因素?...
- 提问者： 2011-01-28
- 最佳回答者：冷欣岭
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- [运营管理] 这样的公司还应不应该开下去?
- 胡营初,这样的公司还应不应该开下去?,今年四月份我的公司开业了,是贸易行的,可到现在还没作成一比生意呢,我本人不懂经营,是否和这有关呢,是管理方面出了错,还是其它,请行家帮帮忙,指条路,这样的状况是否应该停业呢/谢啦...
- 提问者： 2010-01-04
- 最佳回答者：王歌
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- [其它] 打工和创业
- 赵倩,打工和创业,作为一名应届毕业生，打工和创业哪个更重要？...
- 提问者： 2013-03-15
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [企业战略] 现今民营企业该朝什么样的方向发展？
- 怎么样的去更好是经营一个民营企业？现今是网络知识经济时代,民营企业面临的市场竞争压力会越来越大，在此背景下,唯有提高民营企业的创新能力和竞争力才是出路。原则性的发展方向是走资源整合之路，具体地讲，是要结合企业实际，主要在以下几个方面探索创新发展：1、技术创新，...
- 提问者： 2007-11-04
- 最佳回答者：伍健康
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- [人力资源] 如何管理“80后”？
- 与前几年讨论“80后”的新鲜好奇不同，今天职场上的“80后”已经成为现实生力军。在很多公司，已有40%甚至更高比例的员工，来自“80后”。他们甚至进入到精英队伍，比如说姚明、刘翔。但对于如何管理“80后”，也成为管理者最头痛的事？俗话说：“带兵要带心”，如何使...
- 提问者： 2008-07-15
- 最佳回答者：佟天佑
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- [市场营销] 企业管理的最大瓶颈是什么
- 企业管理的最大瓶颈是什么企业管理中问题是很多，但最大的瓶颈就是老板自身！如果克服以下因素，企业管理依然会有问题，但很多问题都会迎刃而解！1、缺乏坚定的信念相信自己，相信你的团队，相信你们所做的一切都是正确的选择。有一条路，那就在脚下。有一个人，那就是你，也只有...
- 提问者：赵文家 2009-09-20
- 最佳回答者：宋晓飞 欧阳毅霖
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- [生产管理] 职业发展方向选择生产管理得学习哪些?
- 邓均腾,职业发展方向选择生产管理得学习哪些?,本人的学历并不高, 不过我在实战方面挺OK的, 想更深入学习此方面知识,目的为了拿高薪，按此的情况发展下去，到时讨老婆本还不够，怎么养家。所以想学习，想深入一行发展。
如果职业发展方向选择生产管理，那该如何向那方面努力呢？另外这方面是明...
- 提问者： 2011-08-02
- 最佳回答者：李冠霖
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