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- [人力资源] 劳动争议处理
- 李新芳,劳动争议处理,员工自动离职时，单位如何处理，是否可以不发放工资？如员工未按规定提前一个月提出辞职而自动离职时，相当于就是员工自己说走就走，过一段时间后又来要求结算工资，作为企业如何处理这类事情？...
- 提问者： 2012-06-28
- 最佳回答者：马成新
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- [其它] “续约情况调查表”算不算要约？
- 最近碰见一个劳动争议的案件，案件中，单位在合同期满前1个月发了一张“续约情况调查表”，征询意见，但单位未在表上表示自己愿意续签，个人表示愿意续签。但单位考虑后决定不续签。于是将单位告上法院，要求认定单位有意愿和个人续签劳动合同，要求恢复劳动关系。关键在于“续约...
- 提问者： 2007-10-23
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