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- [市场营销] 请教营销竞争力的案例分析
- 洪明,请教营销竞争力的案例分析,老师回答关于奔驰和宝马？有个记者问奔驰的老总：“为什么奔驰能进步飞快，风靡世界？”奔驰老总回答说：“因为宝马车把我们追的太紧了”这个记者转身问宝马公司老总统一的问题，宝马公司老总的回答是：“因为奔驰车跑的太快了”试分析：...
- 提问者： 2011-01-12
- 最佳回答者：王唤明
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- [市场营销] 如何做好一名培训讲师？
- 我是三星电子的一名销售员，由于公司发展的需求，现要把我提升为公司讲师，面对一些熟悉的老员工，要如何去培训？以及刚做一名讲师该注意什么？钟宗文您好：您说的问题比较复杂，不是一个简单的回答就能解决的。由于我们在网上交流，受到一定的条件限制，因此，我只好将我的一个培...
- 提问者：钟宗文 2008-03-20
- 最佳回答者：盖烈夫
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- [礼仪培训] 培训师讲课的案例从何来?
- 唐道磊,培训师讲课的案例从何来?,观看了很多老师的讲课,一般都是结合案例,这样的课程内容才会丰富,也让学员接受快, 认可。但很多案例都是从书中来，仿别人不太好。 再有就是自己身边案例，可不多。
作为新生的培训师， 如何做足自己的讲师案例？...
- 提问者： 2011-03-24
- 最佳回答者：张国祥
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- [经营模式] 真实案例，望哪位总裁网牛人老师给予指导，先谢了！
- steven,真实案例，望哪位总裁网牛人老师给予指导，先谢了！, 我是在一合资企业负责全国销售的（生产整体橱柜，整体衣帽间的企业），我们建厂十几年，产品方面已没问题，但一直走直营销售路线，目前想发展全国代理模式，问：如何合理的解决直营店面和代理渠道经销商的价格冲突？（目前情况，为了...
- 提问者： 2011-02-19
- 最佳回答者：佟天佑
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- [其它] 任何更有实效
- 现在老师讲的案例都很广，听听很有道理，为什么不能引入到企业实际中呢？提问的这个问题是对企业的发展及自己的团队有很深的了解的人。这个问题的出现有两个方面的原因（前提是了解问题所在及培训有针对性）：一是知道和做到有一定的距离，这就需要企业和个人加强对相关问题及解决...
- 提问者： 2008-04-07
- 最佳回答者：张广存
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- [生产管理] 犯错的员工诬告厂方不付工资该怎么办？
- 廖昭昭,犯错的员工诬告厂方不付工资该怎么办？,因为生产线上的员工的疏忽,没尽责。品管员的失职，导致产品品质不良退货，厂方损失近5万元。因为本工厂是小手表加工厂，上级下通知炒了负责两人，当月工资结算好后，征询她们的意见，希望能给予少量的赔偿，但她们不理，直接去劳动站仲裁了。她们的态...
- 提问者： 2011-03-10
- 最佳回答者：黄存绍
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- [市场营销] 老板在业务方面相当保守，如何说服老板？
- 苗瑞峰,老板在业务方面相当保守，如何说服老板？,在业务方面。老板是相当的保守。不熟悉不做，款没收到现款不做。自己人员操作中有危险的可能项目不做。大工程项目没能力做。我干，很想很想把业务搞起来，请大家帮忙如何支支招。。。...
- 提问者： 2011-02-17
- 最佳回答者：钟剑
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- [礼仪培训] 企业管理中怎样才可以营造学习氛围？
- FredaLee,企业管理中怎样才可以营造学习氛围？,我公司是家房地产开发公司，想全面提高中层领导和高层的综合素质等，营造学习的氛围，针对不虚心的学习态度，如何营造学习氛围？...
- 提问者： 2011-10-08
- 最佳回答者：马成新
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- [人力资源] 企业如何稳定人才？
- 快到年底了，企业又要面临一次人才大流动，作为HR们，如何才能稳定人才成为当务之急，请大家借此平台，发表一下意见和建议。如果只是向留下员工本人，加薪水是不错的选择如果想留下员工的心，需要付出很多感情如果想让员工在企业扎根，则必须为他们营造一个梦想呵呵，等价交换原...
- 提问者： 2008-10-24
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- [财税会计] 如果一个公司要上市，在财务方面都需要什么样的人才
- 谭鑫,如果一个公司要上市，在财务方面都需要什么样的人才或知识？,比如说一个人要想在上市公司里干，主要指财务方面的，那么这个人是不是要懂金融，法律、财务和审计等，以及统计知识呢？...
- 提问者： 2011-03-16
- 最佳回答者：邓鸿
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