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- [人力资源] 怎么学习尽快提升营销总监
- 董军义,怎么学习尽快提升营销总监,如果24岁毕业，那么在30岁之前如何晋升到营销总监的职位，需要分几步走！...
- 提问者： 2011-02-26
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [人力资源] 如何提升自己的能力
- 李霞,如何提升自己的能力,我马上就要开第3家分店了，可我很害怕自己没这能力去管理，我今年25岁，阅历和管理能力不足.我现在有些担心我有这经济实力去开店，没这实力去管理.我应该这样去培养和管理我的员工.我应该学习哪些方面的知识？看什么书籍？...
- 提问者： 2011-08-11
- 最佳回答者：马成新
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- [生产管理] 如何提升企业安全培训的效果
- 徐曰勇,如何提升企业安全培训的效果,企业安全培训是防止事故发生的重要手段之一，如何才能提升安全培训的效果呢？在此向各位培训师们取经。谢谢！...
- 提问者：徐曰勇 2012-04-15
- 最佳回答者：马成新
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- [仓储物流] 服装企业如何提升网店仓库货品整理效率？
- 周培雨,服装企业如何提升网店仓库货品整理效率？,服装企业如何提升网店仓库货品整理效率，以确保最快的速度发出顾客所需要的货品？...
- 提问者：周培雨 2012-07-28
- 最佳回答者：马成新
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- [人力资源] 包装自己,提升企业形象的套装费用问题
- 蓝国库,包装自己,提升企业形象的套装费用问题,企业随着发展的趋势，领导层包括老板开会讨论，需要提高公司对外的形象，决定调整中层以上管理人员服装，并统一制作两套职业套装为新工作服，经过询价议价后每套的价格在700多块（男装700元左右/套，女装750元左右/套，每套的配比也比较全面适合冬夏穿...
- 提问者： 2011-05-06
- 最佳回答者：孙文康
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- [市场营销] 作为培训公司 企业文化应该任何提升
- 作为培训公司企业文化应该任何提升很简单，需要增加文化底蕴提升格局。我的企业每月一篇古文学习，每天晨会都要读一遍，比如：《出师表》要培养一种区别于其他公司的文化——中国自古以来的大气和格局，“仁”的文化。如果以房地产的销售方式卖培训，把追求利润强盗的文化带入培训...
- 提问者：张世财 2007-11-08
- 最佳回答者：王挺
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- [人力资源] 如何激发生产一线员工的工作热情?
- 企业的发展应建立在人的发展基础之上，因为人是构成企业的最根本因素。作为中小企业的老板凡事都要亲自抓，既要规划企业的长期发展，又要关心企业的但前所面临的问题。如何使现有的人员发挥最大的力量，关键是看老板如何处理好与员工的关系，如何激发员工的工作热情，使员工积极主...
- 提问者： 2008-07-10
- 最佳回答者：佟天佑
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- [人力资源] 培训在你的公司到底有什么用?
- 一个实实在在的问题:培训在你的公司到底有什么用?希望大家结合自己公司实际情况和培训的效果检测进行讨论,不要从理想化出发!通过培训提升团队凝聚力，与使员工的综合素质不断地得到了提升，管理团队的专业理论知识得到了补充，有效地培训会试上一个公司充满活动，是企业的早期...
- 提问者： 2008-07-30
- 最佳回答者：蔡忠成
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- [领导艺术] 做为一个市场销售员工想往管理者的岗位努力，该怎么
- 徐文虎,做为一个市场销售员工想往管理者的岗位努力，该怎么做？,做为一个市场销售员工想往管理者的岗位努力，该怎么做？
现在我还是业务部门的普通员工，在公司也有2年多了，想通过自己的努力成为团队管理人员，不论是能够有多少人的团队，我就是想知道如何才能胜任管理的岗位？同时要走向这个岗...
- 提问者： 2011-12-04
- 最佳回答者：佟天佑
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- [市场营销] 简说营销关键点,着重点
- 何容,简说营销关键点,着重点, 市场营销是个复杂而又系统的工作，涉及面相当广泛。它不但要求从业的组织或个人具有专业的知识和技能，同时还要懂得人性学和心理学，最为关键的是要有敏锐的洞察力和随机应变的处置能力。这是个和人打交道的行业，它的终极目的就是让你将自己所生产的产品或服务在市...
- 提问者： 2011-02-19
- 最佳回答者：佟天佑
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