• [人力资源] 怎样让企业培训不花钱?
    说起培训,容易想到那些听起来激动的讲座,看起来漂亮的表演……常听到有人说:刚拓展回来,拓展的时侯很有团队的感觉,可是一回到公司,又跟以前一样了;有部分人,你给他培训N次后,他还是会犯同样的错误;为何每次培训后效果都无明显有效?……培训一定是那些听起来激动的讲课...
    提问者: 2008-07-15 - 最佳回答者:蔡忠成
  • [其它] 怎样才能成功呢?
    怎样才能成功呢?1、设立你成功的目标,可用SMART系统,当然目标的设定要符合三赢的原则(即你好、我好、大家好),把目标分解成各时间阶段节点的小目标,因为完成小的目标可以增加你的信心。2、确认身份定位,和你的目标结合起来,定位决定地位,地位决定格局,你想在这个...
    提问者: 2009-08-27 - 最佳回答者:杨丰铭
  • [其它] 请教下,这样的情况该如何提高员工做事积极性?
    在朋友开设的一家服装公司帮忙,企业规模不大,二三十个人,自有品牌,但都是OEM生产,主要通过代理商、实体店和网上平台进行销售,每个月营业额基本稳定在100多万,营业成本则在20万左右。朋友之前是一直抱怨公司的执行力不佳,进来后发现问题确实很多,主要集中在:部门...
    提问者: 2008-06-27 - 最佳回答者:张广存

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