• [其它] 注册后到哪里下载《浮沉》这本职场小说呢?
    注册后到哪里下载《浮沉》这本职场小说呢?到中国总裁培训网论坛里下载.http://bbs.chinaceot.com/你是在哪里看到《浮沉》的,就到哪里下载。我找不到了啊...
    提问者: 2008-07-03
  • [人力资源] 职场中“正直”倒底要不要?
    人际关系与工作哪个更重要?如果有冲突了,选哪个更重要??正直是高尚品质,更是人生境界。不仅在生活里要弘扬,而且在职场中坚持。但发扬与坚持的方式要讲究方法与技巧,才能获取应有成效。我建议:无论是在生活中,还是在职场中,坚持“外圆内方”的原则。“外圆”,即做事要讲...
    提问者: 2008-01-17 - 最佳回答者:杨尚东
  • [人力资源] 职场80后员工在想什么?
    “80后”一直是全社会高度关注的人群,特别是80后上班族,已经成为企业的基层和经理层的主力人群。那么,职场80后的职场状态如何?他们又是如何看待70后的?职场80后员工在想什么?在城市出生的“80后”,多半“独生一代”;什么动画、可乐、网络等新生事物伴随他们长...
    提问者: 2008-05-16 - 最佳回答者:佟天佑
  • [礼仪培训] 职场新手,不自信办事
    夏玫,职场新手,不自信办事,平时心情很好,但看到客人就不知道说什么,也不想笑。心理压力挺大,因为这直接影响到我的利义。越想好好的沟通就越做不好,我不知道他们心理的想法,也无法沟通啊!看到其它同事做的很好就越加的自悲的啊!!!!...
    提问者: 2011-08-26 - 最佳回答者:王亚军
  • [人力资源] 职场人员如何快速成长?
    每个人的前途与发展,完全掌握在你自己的手中。一位哲人说:人生就是一连串的抉择,每个人的前途与发展,完全掌握在自己手中,只要努力,终会有成。相信你能提出这样的问题一定是一个积极进取的朋友...好问题不知你是刚刚进入职场,还是已经进入职场几年?对于刚刚进入职场的朋...
    提问者: 2008-05-13 - 最佳回答者:董京华
  • [其它] 职场新人如何突破“职业迷茫期” ?
    职场新人如何突破“职业迷茫期”1。做好职崖规划;2。探究职业兴趣;3。调整职业心态;4。明确职业需求;5。分析职业存在的优势与劣势及面临的机会与威胁;6。把握机会,突破现状;7。低调做人,高调做事。。。。还有:树立职业目标、掌握职业技巧、强化人际沟通、主动积极...
    提问者: 2007-10-23 - 最佳回答者:杨尚东
  • [人力资源] 职场人员应该如何面对自己上司出尔反尔的行为
    李笑,职场人员应该如何面对自己上司出尔反尔的行为,最近发生了一件事心里不痛苦,主要是因为领导出尔反尔的行为让我心里很不舒服。感觉这样的行为不太想公司领导的行为,而感觉像是小孩子过家家一样,太不可思议了。...
    提问者: 2013-03-13 - 最佳回答者:周延前
  • [人力资源] 企业如何留住新员工?
    “流水不腐,户枢不蠹”,保持适当的员工流动率,不但可以优化公司组织的人员结构,提升企业在人力资源方面的竞争能力,而且对企业未来的发展起到有效的推动作用,帮助企业早日实现组织愿景。新员工是企业的新鲜血液,也是保持企业生机的源泉。新员工的加入,不但可解决企业的人员...
    提问者: 2008-11-05
  • [市场营销] 学历重要还是能力重要啊?
    相信很多人都有这样的困惑学历与能力,谁主沉浮?近期发现这样一个贴子:“我本身是学计算机的,对学校学的知识很不满意,在工作中根本用不到,美其名曰是基础,但我觉得要想在公司有所作为,还是要靠能力,能力从何而来呢,当然是最新的知识和自身所拥有的资质。对于刚走出校门的...
    提问者: 2007-10-17
  • [品质管理] 电子厂的品质部门建立及注意问题?
    张占鹏,电子厂的品质部门建立及注意问题?,我在一个600人左右的柔性电路板生产厂,品质部。 因为公司较小,刚发展起来,所以生产部是老大,但是最近公司规模正在扩张,由于生产老大当了很久,品质部门迟迟不能受到重视。 想请教有经验的人士,公司由小到到,品质部最后肯定会得到一个非常...
    提问者: 2011-10-17 - 最佳回答者:孙宜斌

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