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- [人力资源] 绩效考核怎么制定比较合理？
- 沈老师,绩效考核怎么制定比较合理？,我们是一家在职研究生的培训机构。之前我们的招生工作人员都是自己做自己的，试用期底薪1500元，找到两个学位班大约4万后转正。转正之后月薪1500元，加五险。提成是4万以内1%，超过部分1.5%。
现在是组织了三个员工进行网络推广小组，一个组长以前是专门管理网...
- 提问者：沈老师 2011-08-10
- 最佳回答者：佟天佑
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- [市场营销] 新人问个问题，希望有专家老师帮我解答，谢谢了！
- 我是一个刚工作不久的新人，做医疗产品，目前的工作是销售。我是一个女孩子，希望以后可以转做管理，市场或者产品，但是我不知道该怎么规划。这三者的区别是什么？需要什么样的积累和天分？这几个方向最高的职业定位是什么样的？小女子在这里先谢过了！希望能做到最好，而不仅仅是...
- 提问者： 2009-10-19
- 最佳回答者：胡哲宁
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- [运营管理] 员工到管理层没有危机感,积极性未够
- 腾龙小贩,员工到管理层没有危机感,积极性未够,公司现在非常小，主要做服务行业，感觉从员工到管理层没有危机感，没有动力，用那些措施来提高他们执行力。...
- 提问者： 2011-09-27
- 最佳回答者：王亚军
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- [市场营销] 现在培训行业是在过渡的时期，业绩上不去，怎么办？
- 培训行业成长这么久，被一些只会讲课的老师忽悠了之后，这些老板意识到单一的培训对企业没有帮助的情况下，同时害怕培训公司又去忽悠他们的钱，不相信咨询管理顾问公司了，在这样的环境下，如何突破业绩？企业之所以需要培训，不外乎是想通过培训的手段达到凝聚人心、创收效益的目...
- 提问者：王志强 2009-09-30
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [市场营销] 建筑设计方面的公司如何做市场营销，如何包装公司？
- 建筑设计方面的公司如何做市场营销，如何包装公司？可以通过什么方式来营销。如何引起开发商的注意。1.首先看看你们公司的建筑设计作品有什么特色?你们设计师在建筑设计方面特长在哪?2.你们是否会做一些业主的调查,了解他们在选择房产时关心哪些要素?你们是否会注重细节,...
- 提问者： 2008-03-08
- 最佳回答者：温致明
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- [仓储物流] 合同签了订金迟迟不到账，这如何是好呢？
- 江楠,合同签了订金迟迟不到账，这如何是好呢？,这段时间一直很纠结这个事情，这个货打样好了，客人也确认了。合同也传来了，可怎么就是不打订金呢？试着沟通几次，又说公司大，程序很多的；说这个星期一定到账的，然后我就说了，是不是这个星期又要等下个星期了。然后他们公司说这个星期一定会到账...
- 提问者： 2011-05-20
- 最佳回答者：徐培杰
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