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- [人力资源] 白领如何过午后一小时?
- 对于午间休息，区区一两个小时光景，用于闲扯八卦太过奢侈，休闲购物又太显悭吝。当困顿反应夹塞进办公室，午休后的那几个工时就越发缥缈。虽然在眼睛雪亮的BOSS们面前，美眉们不得不强打精神，把疲倦的面容丢进茶水间和盥洗室。最好是睡15-30分钟，没有条件的话可以坐下...
- 提问者： 2008-10-30
- 最佳回答者：郑直
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- [人力资源] 如何做一个好领导
- 在谈到如何做一个好领导时，大多数领导者认为“懂得做人、充满热忱、终生学习、有效沟通、赢得拥戴、勇于自制、注重家庭、经营健康”应该算是一个好领导了，企管顾问罗百辉从团队管理的价值角度分析了做一个好领导的三个核心要素：合理分工、合理分利、给下属发展空间。你认为呢？...
- 提问者： 2008-09-22
- 最佳回答者：郑直
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- [人力资源] 企业经营困难可否辞退员工？
- 某企业负责人来电询问：该企业主要从事外贸出口加工业务。前几年因为出口市场看好，企业利润大，企业招聘了大批工人，用于扩大生产。现在，由于出口环境恶化和处产品出口淡季等诸多原因，企业出现经营困难，无法维持正常生产，不得不决定辞退部分多余员工。企业想根据《劳动合同法...
- 提问者：彭 娟 2008-09-11
- 最佳回答者：郑直
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- [人力资源] 如何应对员工“偷懒”问题
- 员工偷懒问题几乎是每一个企业都存在的问题，如何正确应对这一问题对于管理者来说的确不是一件很轻松的事情。如果为了防止个别员工的偷懒行为而一味严格管理制度，不断加大对偷懒行为的惩罚力度，很容易将所有员工都置于不信任的地位上去，从而使那些努力工作的员工产生心理上的压...
- 提问者： 2008-09-01
- 最佳回答者：郑直
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- [其它] 生活中烦锁的事情
- 在公司工作会很压抑，我要怎么办才好？在工作中好像无有一个是交心的朋友，我要什么才能改善我的人际关系？我分析你的情绪来源于你的压力,不防去大自然好好呼吸一下新鲜空气,运动一下.学会释放就会调整好心情.工作上的事,可以和领导沟通,只要坦诚,不会找不到交心的朋友.心...
- 提问者： 2008-03-09
- 最佳回答者：郑直
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