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- [人力资源] 年薪满足学历低,我还需要再修学大学吗?
- 对萨达,年薪满足学历低,我还需要再修学大学吗?,小弟今年29，随着2011年的深入，马上步入30的门槛。
目前在北京某企业任职，平时工作比较忙。按照去年的总收入来算，年薪税前40W。 预计11年的行情，估计会在50W左右（公司这两年效益较好，所以收入还过得去）。
现在言归正传，小...
- 提问者： 2011-02-24
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- [市场营销] 员工成功最需要哪些知识
- 员工成功最需要哪些知识如果：员工成功其实就是企业的成功成立。那么：要搞清楚“员工成功最需要那些知识”，就应先考虑企业能给员工什么知识？想给什么知识？换句话说，员工想要什么企业不会给，要做的就是企业给的员工必须接受。这就是管理，能做到这一点员工就成功了，企业就赢...
- 提问者：赵文家 2009-09-21
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [财税会计] 如果一个公司要上市，在财务方面都需要什么样的人才
- 谭鑫,如果一个公司要上市，在财务方面都需要什么样的人才或知识？,比如说一个人要想在上市公司里干，主要指财务方面的，那么这个人是不是要懂金融，法律、财务和审计等，以及统计知识呢？...
- 提问者： 2011-03-16
- 最佳回答者：邓鸿
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- [市场营销] 做企业除了研究客户, 对手需要研究吗?
- 冰狼,做企业除了研究客户, 对手需要研究吗?,品牌的成功，在于赢得消费者的心，带来独特消费体验。有的企业研究竞争对手，认为只要超越了竞争对手就能赢得市场，有的企业认为研究客户比研究对手更重要，从顾客出发才能最终驱动市场。但也有苹果这种从来不做消费者调查公司，一直秉承走自己的路让别...
- 提问者： 2012-03-29
- 最佳回答者：钟灵山
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- [营销模式] 微博营销在讲师推广上面，需要多长的周期才能体现效
- 雷雨田,微博营销在讲师推广上面，需要多长的周期才能体现效果？需要走哪几步？,在老师推广上面，如何使老师的官方微博更有影响力，微博营销开始之后，需要多久才能体现效果，需要实施那几步？...
- 提问者： 2012-07-30
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- [市场营销] 企业中层管理人员最需要的知识有哪些
- 企业中层管理人员最需要的知识有哪些十二项管理技能:思维能力\领导能力\计划能力\专业风采表现能力,每个大项含三项,详细见本人作品《功力：世界500强企业的人力资源管理》首先我任务自身方面的素质很重要,责任心也是很重要的知己知彼首先是激励考核方面的知识，不能善用...
- 提问者：赵文家 2009-09-21
- 最佳回答者：金剑峰
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- [其它] 家庭需要管理，还是需要经营？
- 家庭需要管理，还是需要经营？有句话叫“惨淡经营”，经营用在家庭上就是如此。管理也不可简单用于家庭，而是要以责任心分而治之，即：家庭的事要有人管，家庭的人要有人理。经营是从战略层面上为利而做的谋划措施，包括管理在内。所以，家庭不是经济组织，侧重点在管和理上就可以...
- 提问者：闫明 2009-10-05
- 最佳回答者：齐乃波
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- [人力资源] 当今社会谁更需要培训?
- 现在这样的社会,谁更需要提升自己呢?如果说谁更需要培训的话，我认为培训师更需要培训。公司最高领导人，道德培训。每个人都需要培训，就看学什么呢全员培训。毛泽东早已经精辟地指出“活到老、学到老”。自满的人最需要"觉悟",否则乌龟就跑过兔子了,呵...
- 提问者：戚k先生 2007-11-06
- 最佳回答者：郑友林
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- [市场营销] 创业时没有钱,怎么办?需要怕创业失败嘛?
- 你好!我是美院的学生,但没有美院学生的那种气,我喜欢做自己的事,不管对与错,我做了就知道自己是对与错,所业有时我会想很多关于创业的事,有时我会想带一个很好的创业机会,但没有资金,所以我已经错过了很多创业机会,我很苦恼,不知怎么办才好,我太想自己能创业了,有时我...
- 提问者： 2008-01-11
- 最佳回答者：杨尚东
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- [人力资源] 我不是学人力资源管理的，但是对人力资源管理很感兴
- 我不是学人力资源管理的，但是对人力资源管理很感兴趣，刚通过国家人力资源管理的二级考试。想找到人力资源管理的相关工作，但是我发现很多用人单位都需要有相关工作经验，请教一下，如何能进入这一行业呢？谢谢！是从人事专员开始做起吗？HR部门职业层级可分为：文员级、专员级...
- 提问者： 2008-06-19
- 最佳回答者：佟天佑
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