• [市场营销] 企业中层管理人员最需要的知识有哪些
    企业中层管理人员最需要的知识有哪些十二项管理技能:思维能力\领导能力\计划能力\专业风采表现能力,每个大项含三项,详细见本人作品《功力:世界500强企业的人力资源管理》首先我任务自身方面的素质很重要,责任心也是很重要的知己知彼首先是激励考核方面的知识,不能善用...
    提问者:赵文家 2009-09-21 - 最佳回答者:金剑峰
  • [生产模式] 简单文化产业模式和复杂文化产业模式的联系与区别
    陈毅,简单文化产业模式和复杂文化产业模式的联系与区别,请教各位老师帮我解释一下?...
    提问者: 2011-01-26
  • [领导艺术] 因升职而降了业绩,怎么办
    kangqianghua,因升职而降了业绩,怎么办,由小职员领导口头提升到部门经理,职位没上去已经开始部门经理的工作,2向工作开始就已经吃不消了怎么办。 对于工作,真是尽心尽力,我大部分私人时间都占用。这种情况下,我该怎么办?...
    提问者: 2011-07-15 - 最佳回答者:孙文康
  • [人力资源] 培训在你的公司到底有什么用?
    一个实实在在的问题:培训在你的公司到底有什么用?希望大家结合自己公司实际情况和培训的效果检测进行讨论,不要从理想化出发!通过培训提升团队凝聚力,与使员工的综合素质不断地得到了提升,管理团队的专业理论知识得到了补充,有效地培训会试上一个公司充满活动,是企业的早期...
    提问者: 2008-07-30 - 最佳回答者:蔡忠成
  • [人力资源] 80后员工管理重在情绪还是态度?
    80后员工完全以快乐为导向,讲求个人实现,职业流动性高,喜欢频频跳槽。情绪和态度问题,是管理80后最大的问题,是一个管理的时代难题。企业提倡员工的忠诚和奉献。不幸的是,对80后说,从一而终是不可能接受的,奉献更无从谈起。对于他们,忠诚的定义是在公司干一天,就替...
    提问者: 2008-01-30 - 最佳回答者:孟森
  • [其它] 项目管理者的必备工具有哪些?
    项目管理者的必备工具有哪些?作为项目管理者必须具备如下素质:1。项目运作经验;2。项目协调能力;3。项目沟通能力;4。成本控制能力;5。客户沟通能力;6。项目管理专业知识;7。项目规划能力;8。项目进度控制能力;9。项目财务及预算能力;10。项目领导能力;11...
    提问者: 2007-10-24 - 最佳回答者:杨尚东
  • [人力资源] 如何获得令人羡慕的高薪?
    高薪是许多人的追求目标,但如果你在追求高薪时不得其法,可能就会走一些弯路。那么,谋求高薪都有哪些正确的途径呢?“高薪”,固然吸人,但要获取“高薪”却需要付出劳动与讲究技巧。根据职场经验,获取“高薪”的途径有(注:此途径不受地域、行业和职业限制):1。要积累丰富...
    提问者: 2008-01-03 - 最佳回答者:杨尚东
  • [其它] 项目经理的职责是什么?需要做哪些事?怎样才能做好
    我现在深圳某公司的项目部做普通职员,争取提升到项目经理,我想请教各位项目经理的职责是什么?需要做哪些事?怎样才能做好?“项目经理是干出来的,不是学出来的;是带出来的,不是教出来的。一个人要成长为一名合格的项目经理主要不是靠学,而是靠干,当然学也很重要。靠干,完...
    提问者: 2007-10-24 - 最佳回答者:杨尚东

相关搜索