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- 常亮,常亮:我的管理培训生活(1),准备进入这个行业的时候,我拜会了我以前的一位同事,他进入这个行业已经五年,虽历尽磨练,但由于进入很早,再加上自己非常坚韧,学习力和敬业精神超级强,传播又做得特别好,所以顺风顺水,蛮成功的(尤其现在更是中国这个行业几乎尽人皆知的人物了)。我们...
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- [核心竞争力] 企业管理培训能力比证书更重要 司铭宇
- 司海见,企业管理培训能力比证书更重要,如今对于一个企业来说并不是上层的领导对下级的影响的,而是其处于中层的领导其对下层的员工才有更多的影响作用。因此很多企业都会给中层干部来进行一些企业管理培训,但是一些中层管理人员似乎感觉这是一个形式,其实并不是这样,如今在任何一个人进行管...
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- 红智博,红智博谈企业管理:不能让信任成为用人标准, 红智博谈企业管理:不能让信任成为用人标准 文/红智博 领导信任的员工就要诿与重任吗?当人不是。记得著名企业管理培训专家红智博老师说过一个案例,一位员工跟随总裁转战六、七年。一起经历了两、三个单位,有过痛苦、屈辱、欢乐、荣誉。总...
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- [团队建设] 红智博谈企业管理:管理是从认真开始的 红智博
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- [营销管理] 快速消费品销售技巧-快消品销售管理培训讲师-何炜东 何炜东
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- 康路晨,项目管理培训师康路晨|建设冲突解决文化,为促进建设能有效解决冲突的团队文化,项目集或项目经理应做到以下几点。项目管理培...
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- [] 红智博谈企业文化管理:信仰极度穿越企业价值观 红智博
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