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- [营销战略] 略论策划及企业策划 孙延海
- 孙延海,略论策划及企业策划,虽然人人都知道“策划”这个概念,但对什么是策划却众说纷纭。这是令人遗憾的,因为对“策划”的定义不统一势必影响策划理论与实践发展。为了促进“策划”定义的科学化,笔下在这里发表一些个人观点。我认为策划是为了达到特定目的而对相关事物进行优化组合的智力性...
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- [公司战略] 市场疲软就让活动营销来刺激 于斐
- 于斐,市场疲软就让活动营销来刺激,菲利普·科特勒在他的论著中写到:营业推广(活动推广、活动营销等)在整个(终端)促销组合中占有很重要的地位,要想很好的实施,企业必须变革性确定营销活动目的、工具、计划方案,在整合营销传播框架下,和其他促销组合协调使用。活动营销亟待在变革中显示...
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- [渠道管理] 中国智业的市场格局发生新变化 靳向东
- 靳向东,中国智业的市场格局发生新变化,世界版图由于大量集群的存在,形成了色彩斑斓、块状明显的“经济马塞克”,世界的财富大都是在这些块状区域内创造的。中国区域经济“马赛克”的不断形成和变幻形成了中国智业最肥沃的生存和发展土壤。中国的培训业如此;中国的策划业也如此。据不完全统计...
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案例解析
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- [仓储物流] 物流产业及物流园区发展构想 贾 嘉
- 贾 嘉,物流产业及物流园区发展构想,物流产业及物流园区发展构想从目前情况看,关林市场的物流主要是托运部和零散仓储,运输和仓储企业主要服务于物资类企业。我对物流产业发展的基本思路:以服务关林市场为重点打破区域限制,以培育人气为中心,突出招商引资,一手抓基础,一手抓项目。第一、...
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- [其它类别] 向叶茂中学习:学习有价值的地方 李桥林
- 李桥林,向叶茂中学习:学习有价值的地方,很多人对广告业中的叶茂中说爱又爱又恨。爱他的是因为,他每年有做不完的项目,他不必与其他公司进行比稿就可以直接介入企业的策划,并且每策划一个项目好象都比较成功。恨他太牛了,一个不太懂得广告业潜规则的广告狂人,一个不太真正理解创意的广告人...
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- [其它类别] 快乐成长 何澜
- 何澜,快乐成长,我在咨询行业工作了五年多了,因为有两年是做市场部总经理,不免要带队作战,最多时带领了11个姑娘1个小伙,那时的激情和战果现在想起来都是幸福的感觉啊,享受了酸、甜、苦、辣的职业历程后却怕了,因为成长后的我有太多的顾虑了。记得走进奇力咨询和亲爱的韩总说得第一个愿望...
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- [人力资源] 创新型人力资源动态管理⑴ 佟天佑
- 佟天佑,创新型人力资源动态管理⑴,「导入思维」所谓人力资源动态管理,简单地说:就是人与事过程与服务的管理。它主要是面对企业外部环境的变化和内部因素的变动时,对人力资源的流入、流出和内部流动在平衡与调节、分析与控制的管理工作。以下就如何创建新型HR动态管理,笔者(佟天佑)通过三...
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- [营销管理] 营销管理十六项职能 佟天佑
- 佟天佑,营销管理十六项职能,被称之为企业“火车头”的营销部门,一直以来都是决策管理者高度重视的部门,从直线职能制的营销部到权责建制的营销管理中心,其权限和职能提升了,范围和层次、广度和深度等管理都不可同日而语。以下是笔者(佟天佑)给某品牌公司所做组织架构和管理能力提升项目所...
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- [市场营销] 销售总监如何度过房地产行业漫长冬眠期? 梁忠勇
- 梁忠勇,销售总监如何度过房地产行业漫长冬眠期?,在房地产市场动荡的情况下,房地产人才是否依然受到追逐?他们择栖的良木能否庇佑他们的长足发展?他们如何度过行业的“冬眠期”?房地产业是以资金密集与人才密集为典型特征的高收益行业。中国房地产业经过十多年的高速发展,产业链已日益完善...
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- [人力资源] 年度培训效果的诊断 杨哲
- 杨哲,年度培训效果的诊断,年度培训效果的诊断作者:杨哲莫菲培训是回报率最高的投资,摩托罗拉等优秀企业培训回报率高达60倍以上。然而,国内大多企业的培训成效不明显,除了主要是培训的三力整合不到位之外(详见《培训管理重在整合三力》),在实际操作时,没有诊断年度培训效果,不能把握到...
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