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- [团队建设] 打造凝聚力高效团队 戴冠宏
- 戴冠宏,打造凝聚力高效团队,拥有一个具有凝聚力的高效团队是每个企业的领导者一直所关心和努力的事情,所以我们这些年一直在不断的努力、付出、学习。然而结果却不如人意,到底是什么原因呢,原来我们发现我们在组建和打造这个团队的开始基础没有认识和打牢固。要建设一个具有凝聚力并且高效的...
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- [绩效管理] 王一恒:萧条期建立高效团队傲然过冬 王一恒
- 王一恒,王一恒:萧条期建立高效团队傲然过冬,经济萧条期,很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机,面对这个寒冷的冬天,作为...
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- [团队建设] 谁拥有高效团队,谁就赢得竞争力! 杨尚东
- 杨尚东,谁拥有高效团队,谁就赢得竞争力!,孤帆一叶,难以穿越茫茫汪洋;众志成城,必能乘风破浪。古人言:“一支竹子易折弯,几支竹子欲断难”。此乃团队力量之直观表现。团队如同航行大海中的巨舰。舰长掌舵,保证准确导航;每位勇敢船员竭力配合,保证前进速度。舰里大家紧紧相依,此乃一家...
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- [团队文化] Q12打造快乐高效团队--Q12解读之四 吕青
- 吕青,Q12打造快乐高效团队--Q12解读之四,人类的天性是更关注自己的需要并乐于接受赞赏,而赞赏别人却要难得多。管理者特别需要注意学习掌握...
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- [团队文化] Q12打造快乐高效团队--Q12解读之三 吕青
- 吕青,Q12打造快乐高效团队--Q12解读之三,Q3:“在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事。”暨员工对希望有机会发挥所长的关注排在所有...
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- [团队文化] Q12打造快乐高效团队--Q12解读之二 吕青
- 吕青,Q12打造快乐高效团队--Q12解读之二,在中国各类组织的调查给我带来一些疑虑:因为关于此部分的调查,在中国得分最高的往往是公共组织如政府机构或国有企业,这些公共组织或国有企业工作环境和资源配置状况最好,但是,排名如此靠前的员工关注,得分最高的公共组织和国有企业,一样不会必然...
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- [团队文化] Q12打造快乐高效团队--Q12解读之六 吕青
- 吕青,Q12打造快乐高效团队--Q12解读之六,马云曾放言:“天下没有人能挖走我的团队,多年来我们为阿里巴巴精心构建了一道牢不可破的文化壁垒...
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- [团队文化] Q12打造快乐高效团队--Q12解读之一 吕青
- 吕青,Q12打造快乐高效团队--Q12解读之一,Q12作为员工最关心的十二个问题被反复研究和总结,并且受到越来越多企业经营管理者的重视,探讨其背后的原因,对于快乐高效的企业文化建设及团队建设,提升员工凝聚力和投入度,一定是一件有益有趣的事情。...
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- [运营管理] 沟通提升员工士气 梁芳
- 梁芳,沟通提升员工士气,沟通提升员工士气...
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- [企业文化] 团队建设中的快乐管理 顾樾
- 顾樾,团队建设中的快乐管理 ,企业像艘航船,要谋生存和发展,必须形成团队精神。团队素质训练起源于英国,最早是英国海军部用于培训海员的一套训练体制,如今在西方已成为现代企业进行员工团队整合训练最有效方式。如何建设优秀的高效团队?如何让团队发挥更重要的功能?这些已经越来越多地被...
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