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- [其它] 永利心灵工作室的周末 张玮桐
- 张永利,永利心灵工作室的周末,北京第一期《NLP与教练智慧之旅》(初级班)工作坊分享...
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- [卓越领导力] 教练领导力势在必行(之四)回到领导管理的根本 符永道
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- [职业化] 一次有挑战的心理咨询个案分享 杨丰铭
- 杨军,一次有挑战的心理咨询个案分享,今天做了一个心理咨询个案,从中午12点半到下午5点半,过程有些意思并很艰苦,记录下来和大家分享:案主:40岁女性,精神困惑,家庭与丈夫、婆婆关系紧张1、首先交谈中,发现婆婆到来打破了原来的家庭平衡,丈夫尽孝道与婆婆关系亲密,引发妻子不满,丈夫没...
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- [人力资源] 培训为了改变 张轩
- 张轩,培训为了改变,培训的效果一直是企业界和培训界头痛的问题。企业培训是为了改善绩效和企业经营效益,而要绩效结果发生变化,必须受训者的行为发生改变;行为的改变,其前提是思维和观念的改变。如果没有合适的工具测量和验证,这些改变是难以衡量的。于是,多数的培训效果评估,仅是在课程...
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- [运营管理] 从目标到成果:管理教练的技术体系 李根
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- [文化管理] 李娜招谁惹谁了?——高晓谈关于沟通中的“身份定位 高晓
- 高晓,李娜招谁惹谁了?——高晓谈关于沟通中的“身份定位”,关于爱不爱国的问题,记得早在上初中的政治课本上曾经给出了定义,大致上是说“这是一种对自己的国家与生俱来的感情”。既然如此,就好象去讨论一个人爱不爱他的母亲一样,有点多余。那么李娜言论的不妥,到底是什么原因呢?那就是沟...
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