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- [职业规划] 成功一定有方法 李国松
- 李国松,成功一定有方法,成功一定有方法你是成功者吗?我想这是一个好多参加培训的人都想问的问题,却实这是一个很棘手,而且令我尴尬的问题。成功就是达成目标__成功就等于目标五层含义:目标→目标达成→成功的标准(自己的/他人的/群体的)→中性概念(警察与小偷)→数字概念(目标应能量化...
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- [其它类别] 创富物语(8) 张恒
- 张恒,创富物语(8),习惯的力量。首先,我们要知道习惯的力量来源,现在生活中的朋友们,请问你们有欲望吗?简单地说,你们有想法吗?回答是肯定的,有!那么,你知道什么是达到欲望终点的领跑者吗?她就是“诱惑”!在我这十年来的亲身体验,与微细观察中,深深感受到,人性的内心无一不存在...
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- [其它类别] 保证你35岁以前成功的经典秘籍 杨宏
- 杨宏,保证你35岁以前成功的经典秘籍,1、习惯的力量:35岁以前养成好习惯?你想成功吗?那就及早培养有利于成功的好习惯。??习惯的力量是惊人的,35岁以前养成的习惯决定着你是否成功。?有这样一个寓言故事:?一位没有继承人的富豪死后将自己的一大笔遗产赠送给远房的一位亲戚,这位亲戚是一个常...
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- [人力资源] 如何确保培训取得持续效果?--学习的关键步骤-重复 吴永达
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- [激励机制] 成功者的习惯 张雪奎
- 张雪奎,成功者的习惯,习惯的力量是巨大的,它无时无刻不在影响着我们的思维方式和行为模式。我们每天大部分的行为都是出自习惯的支配,可以...
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- [绩效管理] 学习的关键步骤-重复 吴永达
- 吴永达,学习的关键步骤-重复,管理培训为什么现场热闹而缺乏持续效果?--学习的关键步骤-重复最近和客户交流时,提到为什么管理咨询,现场气氛好,可培训的效果不能持续下去?这是一个很有意思的现象,究其原因,我理解,企业对重复的重视不够,应该是其中一个。那么为什么要重复?重复该如何进...
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- [资本战略] 当并购成为一种习惯(上) 许劲上
- 许劲上,当并购成为一种习惯(上),该出手时就出手,时予我取,勇敢大胆地抓住机遇,创造辉煌,该收手时也要及时抽身,千万不要迷恋并购,因为并购随时都会变成一种让你欲罢不能的坏习惯。...
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- [职业化] 积极心态打破定势思维 谭小芳
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