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- [] 80-90后管理的正确方向 曾明
- 曾铭,80-90后管理的正确方向,历史的车轮正快速的从我们身边驶过,50后基本退出员工舞台,60后正在隐退员工舞台,70后勉力滞留员工舞台,80后魅力展现员工舞台,90后拼命挤上员工舞台。当50-60-70后的员工陆续退出员工舞台后,我们猛然抬眼一望,发现出现在面前的是一群陌生的80-90后新面孔。 ...
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- [管理创新] 用五大文化引领80后和90后 罗钢
- 罗刚,用五大文化引领后80和90后, 后80和90后已经成为产业大军中的主流,他们已经接过前辈的枪,继续新的战斗。很多的中基层指挥官很头疼,认为后80和90后战斗不力。指挥官们集体困惑,一时间,...
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- [市场营销] 90后营销:利润处女地 谭小芳
- 谭小芳,90后营销:利润处女地,90后营销:利润处女地...
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- [品牌营销] 90后李宁--短视的品牌重塑 曾年
- 曾年,90后李宁--短视的品牌重塑,李宁品牌变样了,变得有些突然,变得有些不专业,变得有些不自然。今天的李宁多少有点让人读不明白!李宁公...
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- [职业化] 管理80、90后知多少 张明辉
- 张明辉,管理80、90后知多少,“用工荒”与“80、90后员工管理”话题开启后,对“80、90后”员工的管理经验、体会,我们从众多的回答中可以很...
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- [总裁智慧] 别拿豆包不当干粮---浅谈90后员工管理 禹志
- 禹志,别拿豆包不当干粮---浅谈90后员工管理,豆包是北方人尤其是东北、西北人的一种主食,吃起来香...
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- [领导技巧] 从国青男篮主教练被停职谈80/90后员工管理 禹志
- 禹志,从国青男篮主教练被停职谈80/90后员工管理,4月11日,在新浪及全国各大新闻网页上刊出重磅新闻:中国男篮国青(U-19)球员集体上书篮管中...
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- [员工和劳动关系] 80/90后员工管理八项注意 禹志
- 禹志,80/90后员工管理八项注意,时常听到企业老总和部门经理们抱怨重重:“真搞不懂80/90后员工到底怎么啦?公司对他们已足够容忍和让步了!...
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- [市场营销] 90后营销“九阴真经” 谭小芳
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- [激励机制] 90后员工的文化激励法则 宋梦华
- 宋梦华,90后员工的文化激励法则,近两年,随着出生在90年前后的导购的兴起,和王小姐有相同遭遇的经销商非常之多。很多经销商反应,她们从小...
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