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- [文化管理] 蔡建生:《跨文化的企业文化建设与管理》 蔡建生
- 蔡建生,蔡建生:《跨文化的企业文化建设与管理》,(论文获“跨文化管理国际学术研讨会”录用)摘要:跨国集团公司的管理,要面对并购、战略...
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- [管理文化] 有效解决企业文化建设的三大难题 周建
- 周建,有效解决企业文化建设的三大难题,有效解决企业文化建设的三大难题
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- [企业文化] 企业文化建设基本流程 胡八一
- 胡八一,企业文化建设基本流程,柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师石老师如果把企业比作是一个人,那么文化不只是营养身体的血液,而是附着身体的灵魂,尽管看不见,摸不着,但是,只要我们在企业开展工作中,不断采用各种方法和手段,是可以构建这座动静渗透,虚实结合的神形大厦的。在多年...
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- [企业文化] 博大精深企业文化建设的方法 章军
- 章军,博大精深企业文化建设的方法,企业文化建设是构建和谐企业,凝聚企业员工,使企业做大、振兴和发展,贯穿企业全过程、全方位管理的重要课题,因此,企业要充分把握企业文化建设的方法,使企业文化为企业的发展所用。1.历史的传承性任何一个企业文化的建设内容都不是凭主观去臆测的,而...
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- [文化管理] 段俊平:企业文化建设一定要知行合一 段俊平
- 段俊平,段俊平:企业文化建设一定要知行合一,在传统文化中,儒家心学的代表人物王阳明主张知行合一...
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- [企业文化] 企业文化建设专题案例讨论 吕青
- 吕青,企业文化建设专题案例讨论,项目背景介绍:2008年11月,北京大学深圳研究院对深圳市民营及中小企业家做了一次培训需求调查,调查内容涉及企业家本人的培训需求、企业家所在企业的管理咨询需求、员工培训规划、员工培训内容需求等12类40多个相关问题。通过对回收的有效调查问卷的分析,发现...
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- [企业文化] 束缚民企文化建设的关键因素 杨尚东
- 杨尚东,束缚民企文化建设的关键因素,当今,我国民营企业的成长十分迅速,但兴起得快,长存得少。大多数民营企业的产权归属于经营者,也不存在国有企业的历史遗留问题,而且企业变革也迅速,为什么民营企业在企业文化建设方面,仍旧难以取得较为理想的效果?这使得很多企业文化界人士产生疑问,...
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- [品牌传播] ‘高效团队建设’中的‘快乐管理’ 顾樾
- 顾樾,‘高效团队建设’中的‘快乐管理’ ,(此文在2005年10月新华日报‘培训杂志’发表,可体现顾樾老师严谨和实战的培训风格)企业像艘航船,要谋生存和发展,必须形成团队精神。团队素质训练起源于英国,最早是英国海军部用于培训海员的一套训练体制,如今在西方已成为现代企业进行员工团队...
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- [战略文化] 企业文化建设的关键 舒化鲁
- 舒化鲁,企业文化建设的关键,企业文化建设是有规律有程序的,并且也无法一蹴而就,必须经过周密谋划,认真总结,领导认可,广泛宣贯,上下认...
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- [职业化] 谈谈转型中要做好企业文化建设的四个“软”字文章( 詹志勇
- 詹志勇,谈谈转型中要做好企业文化建设的四个“软”字文章(湖南),“软”字在当今应该算是一个时髦词,一个用起来感觉似乎更舒适、更先进、更有韧性的词。“软卧”相对于“硬卧”,更具舒适性;“软着陆”相对于“硬着陆”,更有安全性;“软件”相对于“硬件”,更具主导性;中国电信战略转型...
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