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- [体系构建] 时下企业文化建设的疑难答疑 杨尚东
- 杨尚东,时下企业文化建设的疑难答疑,问:企业文化建设与管理是以企业为主体,是否可以不借助外部咨询师的专家力量自行完成?我们在设计提炼企业文化理念时,往往经过几上几下反反复复征集,最终还是不满意,把握不准,问题到底出在什么地方? 答:员工是企业文化建设和执行的主体,任何先进的文...
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- [企业文化] 小企业如何开展企业文化建设? 张国祥
- 张国祥,小企业如何开展企业文化建设?,既然企业文化是伴随企业一起丰富和发展的,那么,我们遵循企业发展的阶段来建设企业文化就能相得益彰...
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- [企业文化] 能源行业文化对标与基层企业文化建设 陈泓冰
- 陈泓冰,能源行业文化对标与基层企业文化建设,作者:陈泓冰国内标杆管理顶级专家清华、北大客座教授高级培训师
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- [企业文化] 中国船舶工业集团企业文化建设 杨尚东
- 杨尚东,中国船舶工业集团企业文化建设,优秀的企业文化是现代企业集团持续稳定发展不竭的动力和灵魂。中船集团公司作为特大型军工企业,政治上要保证党中央的方针政策能畅通无阻地执行,经济上要保证国有资产保值增值。建设卓越的军工企业文化,是中船集团公司广大干部职工永恒的追求。一、中船...
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- [企业文化] 解剖企业文化的“幼稚病” 党向阳
- 党向阳,解剖企业文化的“幼稚病”,企业文化是什么?企业文化是企业的精神与灵魂。企业文化对企业来讲,就像人与其思想和灵魂一样重要。如果一个人没有其思想和灵魂,那么他将是行尸走肉,失去了存在的价值。一个企业如果没有自己的企业文化,我相信企业灭亡的那一天也不会太久。既然企业文化这...
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- [企业文化] 能源行业文化对标与基层企业文化建设 陈泓冰
- 陈泓冰,能源行业文化对标与基层企业文化建设,作者:陈泓冰清华、北大客座教授高级培训师资深管理顾问企业文化建设误区是重“文”轻“化”辖区范围广、基层单位分散是石油、电力、煤炭等能源行业的普遍特性。在这种特性下,各基层单位的资源条件、人员素质和管理模式差异巨大,管控难度要大于其...
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- [企业文化] 企业文化建设的研究方法 孟森
- 孟森,企业文化建设的研究方法,企业文化建设的研究方法为了完成研究的项目采用以下研究方法。1、问卷调查法本次研究为了了解××集团的企业文化的管理状况、现状调查、文化建设三个方面的情况;对××集团的各企业的员工进行了调查。调查目标:了解××集团的企业文化的管理状况、文化现状、文化建...
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- [企业文化] 企业文化如何遵循?如何落地? 谭小芳
- 谭小芳,企业文化如何遵循?如何落地?,企业文化如何遵循?如何落地?文/交广商学院首席培训讲师谭小芳我发现,国内的企业在快速的尤其是超常规的扩张过程中,包装和传播企业与品牌形象很容易,然而输出管理和文化,实现文化的内在融合与升级就很难一蹴而就。在这种情况下,就非常容易导致企业...
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- [企业文化] 企业文化建设:认识、现状和问题 闫军
- 欧阳严明,企业文化建设:认识、现状和问题,企业文化建设:认识、现状和问题近年来,随着改革开放的深入和企业自身的发展,企业文化建设受到了社会各界的广泛关注,越来越多的企业意识到企业文化建设对企业的生存、发展,尤其是可持续发展具有极其重要的影响。为了解企业经营者对企业文化基本问...
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- [人力资源] 如何挑选企业文化建设人才 杨尚东
- 杨尚东,如何挑选企业文化建设人才,企业文化是企业的“软实力”,是提升企业凝聚力、创造力和竞争力的武器。文化的强盛是企业基业常青的基础;文化的薄弱是企业日渐衰竭的根源。因为企业文化既是满足广大员工、客户、同盟者等内在需求的源泉,又是促进企业创新发展的动力。企业文化建设为了人,...
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