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- [职业化] 责任感是第一执行力 郑健
- 郑健,责任感是第一执行力,责任感是第一执行力 郑健 近几年来,我在许多地方讲授过执行力课程,既有清华大学、浙江大学、中山大学、深圳大学这样的高等院校,也有大大小小的...
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- [制度流程] 制度为什么难贯彻 ? 舒化鲁
- 舒化鲁,制度为什么难贯彻 ?,任何一个成规模企业的老板或者高层管理人员都明白这样一个道理:一个企业如果达到一定规模之后,那么如果没有制度,通过制度来实施管理,那么这个企业的老板和高层管理人员,他们一定会做的很累,他们也都有这种体会。所以企业发展到一定阶段之后,制度建设就成了他们非...
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- [职业化] 员工必须承担责任 红智博
- 红智博,员工必须承担责任, 员工必须承担责任 文/红智博 作为职业人承担责任是基矗在整个业务管理流程中每位员工都是流程上的一个节点。每个节点就是一颗螺丝钉紧紧地将业务流程定在一张模板上。如果那位员工没有承担岗位责任就会是业务流程发生阻止直到影响企业价值及结果。 员工作为职业...
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- [领导技巧] 团队凝聚力的核心--领袖影响力 何兴龙
- 何兴龙,团队凝聚力的核心--领袖影响力,世界上人与人之间本质上并不区别。可有的人能够凝聚众人、打造一支巅峰的团队,最后成就一番事业;有的人虽然才华横溢,却孑然一身,难有大成。究其根本原因是他们的影响力不同。...
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- [领导技巧] 责任与责任心 --中层管理人员培训专家何岸老 何岸
- 何岸,责任与责任心--中层管理人员培训专家何岸老师再谈责任,在前不久结束的某医药集团中层管理技能培训中,在谈到中层管理干部应具有主动负责的心态时,学员们进行了积极的讨论。...
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- [团队文化] 工作中的“拒绝艺术” 高伯任
- 高伯任,工作中的“拒绝艺术”,人在职场,总要面对同事、客户与主管的许多要求。有时碍于公司规定或是工作负荷,必须拒绝那些不合理的要求。...
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- [市场策略] 销售经理,学会说“我要” 李延龙
- 李延龙,销售经理,学会说“我要”,很多销售老总和销售经理,在上任之初,总是想通过自己个人努力,从市场取得最大的回报,“有条件要上,没条件创造条件也要上”,总是不好意思向总部要这要那,好像一要东西就是没有工作能力的表现,这种工作风格是好的,但是方法却不可取。任何公司在市场开拓...
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- [客户服务] 管理七剑:沟通剑之“站在他人的角度来沟通” 黄继毅
- 黄继毅,管理七剑:沟通剑之“站在他人的角度来沟通”,作为一个组织的管理者,在沟通过程中,要学会站在他人的角度来思考问题,来与对方进行良好的沟通。决策失误,自然是管理者的责任;执行不力,是因为制度不严或管理者用人失察;因外界原因造成失误时,有分析不足的责任,等等。无论何种情况...
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- [生产主管] 车间管理:车间管理需要注意些什么? 姜明忠
- 姜明忠,车间管理:车间管理需要注意些什么?,新益为咨询以为:车间如同员工装工具的口袋,里面可以放入员工想要的任何东西,到必要可以随时...
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- [组织运营] 提升团队竞争力 董华荣
- 董华荣,提升团队竞争力,在如此激烈竞争的内、外部条件下,做为企业的管理层、团队的管理者更应做好以上的五个基本要素,以提升团队的竞争力...
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