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- [绩效管理] 法约尔与管理要诀 傅振军
- 余建中,法约尔与管理要诀,法约尔简介亨利·法约尔(HenriFayol,1841—1925),古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。他出生于法国一个资产阶级家庭。15岁时就读于里昂一所公立中等学校,两年后经考试及格转入圣艾蒂安国立矿业学院,是同一学年里最年轻的学生。1...
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- [生产管理] 盖烈夫答:管理理论发展的新阶段 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫答:管理理论发展的新阶段,“打破砂锅”问:盖老师你好,看了您的“答:管理理论丛林”的答复,很受触动,我想问:现代管理理论是怎样形成的?您能帮助概括一下吗?盖烈夫答:“打破砂锅”您好:我很愿意回答您的问题,由于我的理论水平有限,现简答如下,仅供交流:我个人认为,...
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- [卓越领导力] 一个理论,颠覆一个传统的管理 吴光琛
- 吴光琛,一个理论,颠覆一个传统的管理,《优势型经理人》并不是吴光琛关于管理理论的终结,他透露,这本书只是其管理理论“三部曲”的一步。...
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- [企业文化] 中国企业文化三大误区 黄天泽
- 黄天泽,中国企业文化三大误区,从2001年开始,中国重新掀起一股企业文化热,大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设,小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培训,生怕落后在这股新的管理浪潮中,于是出现了这样一些情形,有的企业领导对企业文化一无所知,只看到别的企业在做企业文化建设,...
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- [管理创新] 盖烈夫答:管理理论发展的新阶段 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫答:管理理论发展的新阶段,盖烈夫答:管理理论发展的新阶段 “打破砂锅”问: 盖老师你好,看了您的“答:管理理论丛林”的答复,很受触动,我想问:现代管理理论是怎样形成的?您能帮助概括一下吗? 盖烈夫答: “打破砂锅”您好:我很愿意回答您的问题,由于我的理论水平有限,...
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- [中国式管理] 人性化管理在企业中的应用 张雪奎
- 张雪奎,人性化管理在企业中的应用,企业管理制度方式、管理组织、管理决策与信息、生产管理和人力资源管理这五个环节共同构成了技术层面的企业人性化管理体系的主干。毫无疑问,技术层面的人性化管理的各个方面是相互影响、相互联系、互相制约的,任何一个环节或方面出现问题都会对其他环节和整...
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- [市场营销] 中国式管理理论定将会在“堕落”中得到“再生” 曾添
- 曾添,中国式管理理论定将会在“堕落”中得到“再生”,中国当代管理究竟如何定论?学者、专家人云也云,实践者却默默无声。实在的说,中国的当代管理是难以让深处一线的管理实践者们信服的。一种来自所谓的“哈佛”之风源源地影响着中国当代管理,好象不“哈佛”就不是管理,就不是管理学究。什...
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- [其它类别] 中小企业的5大“小企业病” 闫军
- 欧阳严明,中小企业的5大“小企业病”,本土中小企业的平均寿命不长,大多认为是品牌力难以与强势品牌抗衡使然,但是经过我们对武汉市155家重点中小企业进行全面系统的文案和现场调研之后,更加坚信中小企业内部管理薄弱是中小企业长不大的症结所在。尽管这些中小企业因为行业背景以及成长阶段、...
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- [人力资源] 欧阳严明 管理咨询基本功系列:20世纪人力资源管理H 闫军
- 欧阳严明,欧阳严明 管理咨询基本功系列:20世纪人力资源管理HRM经典理论,CPCC&TUNION管理咨询基本功系列:20世纪人力资源管理HRM经典理论.一、泰罗的科学管理理论(1903)泰罗(FrederickW.Taylor,1856-1915),美国古典管理学家,主要著作有《科学管理原理》(1911)和《科学管理》(1912)。...
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- [运营管理] 精细化管理理论之内涵 张青
- 张青,精细化管理理论之内涵,作者:张青 精细化管理之定义
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