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- 李文武,管理能力提升篇:领导能力,管理能力并不等同于领导能力。领导能力包涵了管理能力。管理是一种过程,是通过对各种组织的资源进行计划、组织、领导和控制,以达到效果与效率来实现组织目标的整个过程。而领导是运用组织与个人的影响力来激励员工,调动员工的工作积极性以实现组织目标。所...
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- [总裁智慧] 如何培养你的创新能力 佟天佑
- 佟天佑,如何培养你的创新能力,创新是人为了发展的需要运用已知的信息和知识,寻找或超越常规或产生新凝而独特的具有应用价值新事物或思想活...
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- 孟森,在工作中历练 在处事中磨练,有很多的员工,总是说:我没有能力,我从小都不如别人有能力。也有的人认为能力是天生的,其实是这种观点有很大的片面性,都是对能力的误解。首先能力不是天生的。可能有的人认为有的人从小就比较有领导力,有指挥欲望,的确有的人从小会有这样的天赋,...
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- [管理创新] 活水.法宝.利剑:赵文家创新谈 赵文家
- 赵文家,活水.法宝.利剑:赵文家创新谈,任何一个企业从起步,到发展壮大,直至走到国内外行业第一名,分析其成功的因素,人才是根本,创新则是企业发展的生命。创新在企业发展过程中的具有重大的意义。作为管理者尤其要注重创新,为什么?...
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- [高层修炼] 中高级管理人员应具备的素质 孟森
- 孟森,中高级管理人员应具备的素质,中高级管理人员应具备哪些素质,怎样才算是合格的人员,不同国家、不同地区、不同公司、不同部门会有不同...
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- 化保力,企业培训:员工培训为什么要做?,培训产业是中国最近掀起来的一个产业,也是未来最有前途的一个产业.为什么呢?因为中国企业是在一个特殊背景下成长起来的企业.企业在发展的过程中经过多次的演变,他们经历了农业经济、工业经济和商业经济,所以才有了今天的规...
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- [深化推广] 铸造企业人文化三大利器㈠理念体系 佟天佑
- 佟天佑,铸造企业人文化三大利器㈠理念体系,这是笔者(佟天佑)被邀请担任广州市企业家协会第一届企业文化评审首席专家时,为《企业家》杂志撰写的专稿,标题是:“铸造企业人文化三大利器”,分别为:理念体系、理念连接和理念动力,现诚挚与各位分享!...
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- [其它类别] 商业时代:厂家为商家打工 石立平
- 石立平,商业时代:厂家为商家打工,商业时代的到来,老板和员工都在忙着做一件事:销售产品。因为企业再大,产品再多,销售不了,企业只会拖死。企业除了销售带来利润,其它的都是成本。也许在计划经济年代,企业做什么市场就需要什么。然而,现在市场经济年代,市场要什么企业才能做什么,所以...
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- [企业文化] 河北国防建设公司企业文化发展规划 杨尚东
- 杨尚东,河北国防建设公司企业文化发展规划,为认真贯彻落实党的十七大精神,继承和发扬企业三十五年来形成的企业文化底蕴,进一步升华企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、提高员工素质、塑造企业形象,构建与企业发展战略相适应,具有时代精神和国防建特色的企业文化,充分发挥先进的企业文...
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- [企业文化] 国内经典的企业文化50问(46-50) 杨尚东
- 杨尚东,国内经典的企业文化50问(46-50),46.为什么说群体规范能有效控制人们的行为?就大部分群体而言,群体规范是无意识地通过习惯的力量形成的。它们起源于群体成员对工作性质的构想和信念;起源于由经理人员向群体成员传递的有关群体成员是否负责的一种隐含的期待;起源于群体成员工作的实...
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