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- [培训与开发] 企业如何进行有效的培训? 黄天泽
- 黄天泽,企业如何进行有效的培训?,培训的重要性好像根本不需证明,如果说哪个企业,...
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- [绩效管理] 为何绩效管理难于执行下去? 陈进聪
- 陈建豪,为何绩效管理难于执行下去?,目前,国内很多企业都在实施绩效管理,但令人遗憾的是,被西方国家奉为"管理圣经"的绩效管理在我国企业中的执行效果却不理想,甚至在不少企业中出现执行无效甚至是执行负效的情形。是绩效管理错了?还是企业执行错了,抑或是两者都错了?...
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- [人力资源] 中国民营企业绩效管理的问题及对策 王奇珍
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- 张雪奎,人性化管理在企业中的应用,企业管理制度方式、管理组织、管理决策与信息、生产管理和人力资源管理这五个环节共同构成了技术层面的企业人性化管理体系的主干。毫无疑问,技术层面的人性化管理的各个方面是相互影响、相互联系、互相制约的,任何一个环节或方面出现问题都会对其他环节和整...
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- [制度流程] 怎样建立企业管理制度? 盖烈夫
- 盖烈夫,怎样建立企业管理制度?,有人曾向我咨询:“作为一个刚刚发展起来的私营企业,如何定制现代化企业管理制度?”说实话,题目太大了!即使是神仙也很难一下子回答到位,但这不是主要问题,问题在于:现代不现代的不是关键,关键是适用不适用,因为“鞋的大小是否舒适,只有脚知道”。皮鞋...
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世界五百强
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- [员工和劳动关系] 制定人力资源管理制度四项注意 禹志
- 禹志,制定人力资源管理制度四项注意,制度是当今世界里人们共同的行为准则。大到国际社会,小到家庭作坊都需要制订制度来加以规范和管理。...
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- 郭咸纲,企业管理制度实现方法,企业管理制度实现=管理制度+(业务流程+管理表单)+管理判例制度是管理之法,是企业管理最重要的手段,它为企业日常管理活动的有效进行提供强有力的保障。既然制度在企业管理中的地位是如此的重要,如何才能建立一套科学的、完善的制度呢?这或许一直是企业家梦寐...
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