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- 姜明忠,企业安全生产—班组是关键,班组是企业最基本的单元,也是直接承担安全生产任务的最前沿、最基层,加强班组安全建设,强化企业生产现...
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- [人力资源] HR必备知识之“结构化面试” 禹志
- 禹志,HR必备知识之“结构化面试”,1.结构化面试的程序结构化或情境面试,指对某职位的所有求职者提出一致性的、事先确定好答案的一系列关联问题的工作。结构化面试程序涉及请一组对工作熟悉的人,根据实际工作职责来制定与工作相关的面试问题。然后就这些问题的可接受和不可接受答案达成一致意...
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结构化面试
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- [招聘选拔] HR必备知识之“结构化面试” 禹志
- 禹志,HR必备知识之“结构化面试”,1.结构化面试的程序结构化或情境面试,指对某职位的所有求职者提出一致性的、事先确定好答案的一系列关联问题的工作。结构化面试程序涉及请一组对工作熟悉的人,根据实际工作职责来制定与工作相关的面试问题。然后就这些问题的可接受和不可接受答案达成一致意...
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- [人力资源] 天津管理咨询公司-业绩管理体系是企业管理规范化的 蔡强
- 蔡强,天津管理咨询公司-业绩管理体系是企业管理规范化的“利器”,业绩管理系统是管理理念和管理工具的一次转变,它从关注单一化指标和局部利益调整到关注公司战略和公司整体的利益。业绩管理涉及年初的规划到过程管理,从阶段总结到绩效考核乃至奖惩激励等一系列的工作进行系统运作。...
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- [人力资源] 天津管理咨询公司-业绩管理体系是企业管理规范化的 蔡强
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- [班组管理] 【班组管理】落实班组建设工作的五大日常改善要点 陈晓亮
- 陈晓亮,【班组管理】落实班组建设工作的五大日常改善要点,落实班组建设工作的五大日常改善要点
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岗位职责
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- [生产主管] 基层主管的工作职责 毛永奇
- 毛永奇,基层主管的工作职责,归纳起来,基层主管组长的工作职责有以下几个方面:一、对所辖人员、区域的安全生产负责。安全生产主要应从以下几个方面着手:1.注重安全生产教育,提高全员安全生产意识。基层主管对安全生产要年年讲,月月讲,天天讲。要教导员工严格按照设备操作规程和作业指导书...
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工作职责
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- [电话营销] 客户维系与挽留之电话经理和外呼代表的差异 张烜搏
- 张烜搏,客户维系与挽留之电话经理和外呼代表的差异,在产品同质化越来越严重的今天,价格战也越来越成为企业竞争的有力手段,在这种背景下,受益者是我们消费者,作为消费者我们可以享受越来越好的服务的同时,也可以为我们的消费支付越来越少的费用。当然,这造成另外一种结果就是消费者似乎对...
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- [培训与开发] 培训需求分析六大实效方法(附表格) 禹志
- 禹志,培训需求分析六大实效方法(附表格), &nbs...
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