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- [激励机制] 失明85分钟——极限体验激励营销团队“过冬” 韩锋
- 营销活化石韩锋,失明85分钟——极限体验激励营销团队“过冬”,冬天一个月黑风高的夜晚,在一片死寂的山林里蜿蜒行进着一支身着迷彩服的队伍。山林里荆棘丛生、沟壑纵横,危机四伏,稍不留神,就会被扎伤、摔伤。这只队伍的团队成员全部是光脚前行,两个人一组,一名队员眼睛上被蒙上了眼罩,暂...
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- [执行力] 快乐式培训,学习并快乐着 赵卓可
- 赵卓可,快乐式培训,学习并快乐着,最近,我们浙管网的几个培训师,在思想碰撞之时,产生了一个想法,我们要做快乐式培训,开创国内培训界的一个先河。大家都知道,管理培训进入中国也10几年的时间了,从最初的成功激励型培训,到后来的管理理论培训,再到户外拓展型培训,培训的形式和内容都在...
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- [品牌营销] 是命名还是命门? 李桥林
- 李桥林,是命名还是命门? ,找我们命名的企业很多。最新有一个客户姓王,我称他王总,他称我为李老师。我心里知道,他还是很佩服我的。而佩服的那一刻是从当知道我公司叫响法,且响法是我命名时开始的。他期待着一个像响法一样棒的名字。当然,这很有挑战性。一、对于日新月异的竞争市场,我对于...
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- [其它类别] 人在旅途(1) 吕青
- 吕青,人在旅途(1),出差是培训师工作常态,快乐的记忆不少,偶尔也有郁闷的时候。也曾听不少培训师说职业倦怠,节奏的调整可以克服倦怠,还会让培训师工作更充实和富于变化。...
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- [培训与开发] 员工心态培训的需求分析与培训要点 徐振宇
- 徐振宇,员工心态培训的需求分析与培训要点,员工心态对于企业究竟有多重要?员工心态培训是企业的微弱需求、普遍需求还是迫切需求?对这些问题的了解,需要我们对与员工心态相关的员工团队管理常见问题进行细致分析。其中,流失率、凝聚力、认同度直接与员工心态问题相关。员工的流失,表面上看...
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- [人才战略] 从小和尚撞钟看团队建设 黄义
- 黄义,从小和尚撞钟看团队建设,从小和尚撞钟看团队建设“当一天和尚撞一天钟”是我们熟悉的口头禅。这个口头禅展现了一种司空见惯的工作心态,有这样一个故事对这个口头禅作了演绎:从前有一座山,山下有一座庙,庙里有老和尚小和尚若干人。有一小和尚在寺院担任撞钟之职。按照寺院的...
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- [团队文化] 班组文化建设实践与思考——企业文化在基层落地的经 叶生
- 叶生,班组文化建设实践与思考——企业文化在基层落地的经验总结,文化牵引靠高层,文化推进在中层,文化落地于基层。国内外著名企业的成功经验证明,优秀高效的班组是企业成功的基石。只有班组的潜能被激活,才能更好地释放整个企业的创造张力,实现基业长青。普智经盛管理咨询公司多年来在为众...
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- [其它] 目标是责任,是成长 何东征
- 何东征,目标是责任,是成长,
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- [团队建设] 团队建设:团队内部沟通 於国智
- 於国智,团队建设:团队内部沟通,以团队为基础的运作,其工作的效率取决于沟通的有效与否。这既包括自上而下的沟通,也包括自下而上的沟通...
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- [运营管理] 企业团队精神的系统思考 谭小芳
- 谭小芳,企业团队精神的系统思考,要明白什么是团队精神,我们先要知道什么不是团队精神的一些表现。我讲两个故事明确阐明我的观点。...
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