-
- [招聘选拔] 建立于E-Learning基础上的新员工入职培训 熊永喜
- 熊永喜,建立于E-Learning基础上的新员工入职培训,前段时间,我接到一个集团公司的培训顾问咨询:最近,集团公司收购步伐加快,下属分公司的办公室人员需求增加,之前,每月固定的入职时间根本没有办法满足公司快速发展的需要,人员入职时间开始几乎每天都有,因此,集团公司所有培训人员都开始...
- 标签:
新员工入职培训
新员工入职
入职培训
新员工
培训
-
- [招聘选拔] 培训体系建立--新员工入职培训 闫军
- 欧阳严明,培训体系建立--新员工入职培训,培训体系建立--新员工入职培训新员工培训对象:《新员工入职培训》的对象是新入职员工。培训目标:《新员工入职培训》的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境,了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。新员工培训提纲:一、新员工培训之新工作...
- 标签:
新员工入职培训
新员工培训
新员工入职
员工培训
时间管理
-
- [人力资源] 新员工培训与培训效果评估 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训与培训效果评估,新员工培训与培训效果评估...
- 标签:
新员工入职培训
新员工培训
员工培训
新员工入职
入职培训
-
- [人力资源] 新员工培训,走好第一步 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训,走好第一步,新员工培训,走好第一步...
- 标签:
新员工培训
员工培训
新员工入职培训
入职培训
新员工入职
-
- [招聘选拔] 新员工培训,先搞清“目的” 谭小芳
- 谭小芳,,新员工培训,先搞清“目的”,新员工培训,先搞清“目的”文/交广商学院首席培训讲师谭小芳新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境...
- 标签:
新员工培训
员工培训
新员工入职培训
新员工入职
入职培训
-
- [人才战略] 新员工培训,入职第一步 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训,入职第一步,新员工培训,入职第一步文/交广商学院首席培训讲师谭小芳新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己...
- 标签:
新员工培训
员工培训
新员工入职培训
新员工入职
入职培训
-
- [招聘选拔] 门店新员工培训如何搞? 谭小芳
- 谭小芳,门店新员工培训如何搞?,门店新员工培训如何搞?文/交广商学院首席培训讲师谭小芳门店员工最容易离职的时间,是在入职两周之内。或因为对行业失望,更多是因为没有很快融入团队。不少门店店长采用的是用“放牛吃草”式,甚至振振有词说,能够熬过一个月后再来培养,免得浪费...
- 标签:
新员工培训
员工培训
新员工入职培训
新员工入职
入职培训
-
- [人力资源] 新员工培训,培训什么? 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训,培训什么?,新员工培训,培训什么? 文/首席讲师谭小芳...
- 标签:
新员工培训
员工培训
新员工入职培训
新员工入职
入职培训
-
- [职业规划] 新员工试用期管理真经 禹志
- 禹志,新员工试用期管理真经,去年《中华英才网》对全国680家企业做了个流失率调查统计,在试用期的员工流失率比例最高,...
- 标签:
新员工入职
人力资源
新员工入职培训
人力资源部
新员工
-
- [领导技巧] 培训员工谁之责? 蔡树波
- 蔡树波,培训员工谁之责?,选对行业跟对人。我们不仅要让员工觉得自己选对了行业,还要让他们觉得自己跟对了人。没有不好的员工,只有不好的领导;用人之所长,天下无不用之人;用人之所短,天下无可用之人。兵熊熊一个,将熊熊一窝。所以说:培训员工谁之责?领导的责任!...
- 标签:
技巧培训
培训员工
人力资源部
培训
新员工入职培训
|