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- [培训与开发] 新员工培训中存在的3个问题 郝志强
- 郝志强,新员工培训中存在的3个问题,作者:郝志强 深圳的很多企业,人员流动频繁,我以前在深圳的一家公司做培训讲师时,每个月至少培训一批新员工,每次至少30人。在公司,你要是干满一年就是老员工了,要是干满三年,那就是逆天的存在了。这是平常的月度新员工培训,更不要说每年两次的新大...
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- [人力资源] 新员工培训,走好第一步 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训,走好第一步,新员工培训,走好第一步...
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- [招聘选拔] 门店新员工培训如何搞? 谭小芳
- 谭小芳,门店新员工培训如何搞?,门店新员工培训如何搞?文/交广商学院首席培训讲师谭小芳门店员工最容易离职的时间,是在入职两周之内。或因为对行业失望,更多是因为没有很快融入团队。不少门店店长采用的是用“放牛吃草”式,甚至振振有词说,能够熬过一个月后再来培养,免得浪费...
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- [人力资源] 新员工培训与培训效果评估 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训与培训效果评估,新员工培训与培训效果评估...
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- [人力资源] 新员工培训,培训什么? 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训,培训什么?,新员工培训,培训什么? 文/首席讲师谭小芳...
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- [招聘选拔] 新员工培训,先搞清“目的” 谭小芳
- 谭小芳,,新员工培训,先搞清“目的”,新员工培训,先搞清“目的”文/交广商学院首席培训讲师谭小芳新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境...
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- [人才战略] 新员工培训,入职第一步 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训,入职第一步,新员工培训,入职第一步文/交广商学院首席培训讲师谭小芳新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己...
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- [培训与开发] 三星这样做新员工培训 陈德生
- 陈德生,三星这样做新员工培训,笔者曾经直接参与过数次三星电子相关部门的新员工培训的策划及实施工作,对于其培训管理方面有一些自己的体会,兹和盘托出,与同道共享。 1.高层对于培训非常重视 一般来讲,每次新员工的开幕式,负责该新员工所在部门的最高领导一定要参加并讲话。如果条件许...
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- [激励机制] 新员工培训不是小问题 周承标
- 周承标,新员工培训不是小问题,企业管理中老是在讲要节约成本,提高效率,创造利润。但是他们很多人都没有意识到,其实企业当中最大的成本就...
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