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- [激励机制] 亦喜亦忧的民营企业激励机制 熊星
- 熊星,亦喜亦忧的民营企业激励机制,激励机制能够从根本上激发员工的工作热情和创造力,对企业吸引、保留优秀人才发挥着巨大的作用,已经被越来越多的优秀企业所采纳。但是,作为中国经济体制最具有活力的民营企业,因为起步较晚,资源匮乏,管理不规范等因素,是否能够很好地使用好这个管理手段...
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- [激励机制] 浅议现代型企业激励机制:(二)由他律到自律的“六 李旭
- 李旭,浅议现代型企业激励机制:(二)由他律到自律的“六项提升”措施, 浅议现代型企业激励机制:(二)由他律到自律的“六项提升”措施 李旭 (续)...
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- [激励机制] 如何设计一个适合企业的激励机制 张雪奎
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- [激励机制] 企业激励机制的三个构成部分 舒化鲁
- 舒化鲁,企业激励机制的三个构成部分,针对人的三类欲望,企业激励机制的构成可以对应地分为三个部分:一是经济福利激励;二是绩效考核激励;...
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- [激励机制] 企业激励机制存在的问题和误区 张雪奎
- 张雪奎,企业激励机制存在的问题和误区,企业老总们都想通过自己的激励措施来调动员工的积极性来为他们工作,但实际的激励效果却不那么明显。...
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- [激励机制] 知识型员工的激励机制浅析 张雪奎
- 张雪奎,知识型员工的激励机制浅析,当前世界已进入知识经济时代,知识型员工是民营企业发展的重要资源之一,对知识型员工的管理也是民营企业...
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- [其它类别] 麦肯锡:独特的人才激励机制 江晓兴
- 江晓兴,麦肯锡:独特的人才激励机制,主持人的话:千金易得人才难求麦肯锡无疑是中国咨询业效仿的典范。最近,麦肯锡成功地协助国内一家传统特大型工业企业在海外上市,将其转化成为世界一流的、以业绩为核心的市场化企业,使麦肯锡在中国企业界和咨询业内再度扬名。在采访麦肯锡中国公司新任董...
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- [激励机制] 象“激励猎狗”一样激励员工 梁忠勇
- 梁忠勇,象“激励猎狗”一样激励员工,从古至今,不论是和平时期、繁盛时期还是战乱时期,都会把“重赏之下,必有勇夫”作为一种有效的激励手段。但对于知识技能和综合素质不断提高的企业员工而言,这种方式也渐渐失去往日的效果,对于许多员工而言,这只能当作诸多激励手段中的一项来看待。而对...
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- [激励机制] 股权激励制度的起源及发展 张雪奎
- 张雪奎,股权激励制度的起源及发展,由于企业股权激励制度大大提高了激励对象的收益预期和在企业的“退出成本”与“犯罪成本”,具有激励和降低...
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