-
- [其它类别] 何鲜在线答疑2:我能转行做职业规划师吗? 何鲜
- 何鲜,何鲜在线答疑2:我能转行做职业规划师吗?,问题:我能转行做职业规划师吗?专家好,我本科学的IT,毕业3年都是从事的这个,但是本身对这行已经没有兴趣了,现在的工作前景也并不乐观,我对职业规划师这个职业很感兴趣,以您专业的看法像我这样夸行业可行么?没有专业知识的我该从哪方面入手转行...
- 标签:
职业生涯规划
职业规划师
职业规划
生涯规划
规划师
-
- [人力资源] 职业规划“天龙八部” 谭小芳
- 谭小芳,职业规划“天龙八部”,职业规划“天龙八部”...
- 标签:
职业规划
规划
生涯规划
职业生涯
职场
-
- [人力资源] 向巴菲特学“职业规划” 谭小芳
- 谭小芳,向巴菲特学“职业规划”,向巴菲特学“职业规划”...
- 标签:
职业规划
巴菲特
规划
生涯规划
职业生涯
-
- [职业化] 职业规划有诀窍,升职加薪自然到! 李绘芳
- 李绘芳,职业规划有诀窍,升职加薪自然到!,大家都知道职业规划决定人一生的发展方向,非常的重要。但要怎么做对于很多人来说还是比较的迷茫...
- 标签:
职业规划
生涯规划
职业生涯规划
职业生涯
职业发展
-
- [人力资源] 职业规划:为事业明确未来 谭小芳
- 谭小芳,职业规划:为事业明确未来,职业规划:为事业明确未来...
- 标签:
职业规划
生涯规划
职业生涯规划
发展方向
职业生涯
-
- [职业规划] [原创]实战角度谈职业规划/发展 彭湃
- 彭湃,[原创]实战角度谈职业规划/发展,近期,无意中在网上看到两篇精彩博文职场精英是不能要“脸”和原创]销售总监的背景调查.很欣赏博友们的精彩观点。但是总觉得不尽兴,不嫌冒昧,从更注重实战的角度,狗尾续貂一篇。1.职业发展/规划要看文化:关于迈克的例子来说明“职场精英是不能要“脸...
- 标签:
职业规划
职业发展
职业人士
人际沟通能力
沟通能力
-
- [人力资源] 看《杜拉拉》,学习职业规划 谭小芳
- 谭小芳,看《杜拉拉》,学习职业规划,看《杜拉拉》,学习职业规划...
- 标签:
职业规划
生涯规划
职业生涯规划
规划
职业发展
-
- [职业规划] 关注一线员工的职业规划,就是关心公司的利润和前途 李见明
- 李见明,关注一线员工的职业规划,就是关心公司的利润和前途,关注一线员工的职业规划,就是关心公司...
- 标签:
职业规划
管理咨询师
管理
管理咨询
国际认证
-
- [职业规划] 张艺谋的“四步走”职业规划 王华清
- 王华清,张艺谋的“四步走”职业规划,张艺谋的职业规划是“四步走”:定位、积累(摄影)—学习、坚持(导演)—否定(文艺片)、准备—发展、进步(商业片),具体情况是:1、生涯准备期——定位、积累特殊的历史环境,使得年轻时的张艺谋未能上高中就插队当了农民和当工人,很多人像他一样没...
- 标签:
职业规划
职业生涯
-
- [职业规划] 企业员工职业规划关注点 吴群学
- 吴群学,企业员工职业规划关注点,近期到企业作培训让我深受感触,员工的职业规划至关重要尤其是企业在发展阶段。依据马斯洛的需要层次理论,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现才是人的最高层次的需要。职业发展属于满足人的自我实现需要的范畴,因而会产生更大的激励作用。薪酬和职业发...
- 标签:
职业发展
职业发展规划
职业规划
企业员工
激励手段
|