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- 邱柏森专家的博客
- 邱柏森,邱柏森----真正用心做效果落地的人
美国正面管教协会认证讲师
国内第一个将教练技术与正面管教相结合的男讲师
资深企业领导力、绩效教练
WFA认证行动学习高级促动师
德国波茨坦大学设计思维认证
北京华奕天启管理咨询总裁
新华时报2012中国十大管理培训讲...
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- [制度流程] 【邱柏森说执行】一切结论总是产生在调查的末尾 邱柏森
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- [领导艺术] 【邱柏森说执行】出令要把正确关 邱柏森
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- [领导艺术] 【邱柏森说执行】不会把握员工情绪,结果必然失败 邱柏森
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企业管理
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- [卓越领导力] 【邱柏森说执行】如何掌控员工行为 邱柏森
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自动自发
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- [总裁智慧] 【邱柏森说执行】员工只会忠诚于老板带来的好处 邱柏森
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组织
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- [领袖风采] 【邱柏森说执行】下属的责任心来自于对领导的认可 邱柏森
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责任心
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- [战略管理] 【家族企业传承】失恋的孩子愿接班 邱柏森
- 邱柏森,【家族企业传承】失恋的孩子愿接班,现在家族企业的接班人成为一个最重要的问题,没有传承就不会有发展。在家族企业当中,影响家族企业接班人的因素有重要的四个:
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家族企业
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- [执行力] 【落地有声 老邱说执行】没用的人有什么用 邱柏森
- 邱柏森,【落地有声老邱说执行】没用的人有什么用,
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人力资源
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- [执行力] 【落地有声 老邱说执行】老板、明星为何爱拜大师 邱柏森
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领导艺术
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