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5月23日,神州泰岳宣布成为中国首批获得亚马逊云科技生成式AI能力认证的合作伙伴。...
关注血液病,君龙人寿以公益力
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第七届中国企业社保高峰论坛-成都站完美收
2019年9月26日,国内专业社保服务机构51社保倾力推出的第七届中国企业社保高峰论坛在第二站成都隆重举办。本届峰会以“开放融合,破局共生”为主题,邀请国内知名企业高级人力资源大咖,共同探讨时局频繁变动下,人力资源行业如何面对焦虑,把握机遇,探索资本空间增长更多可能性。...
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路一鸣对话韩向东:管理会计 -- 企业的隐形
近日,深耕管理会计17年的国内管理会计及管理会计信息化龙头企业--总裁韩向东作客央视证券资讯频道《超越》栏目,与著名主持人路一鸣先生一起深入探讨了管理会计的发展以及在企业的应用和深化等问题。...
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诺姆四达执行总裁纪超:从评到用 企业人才
自企业诞生以来,人才评鉴就是企业人力资源管理最中心的环节。以往的人才评价较为简单,有考试、专家了解、群众推荐等多种形式,但人才评鉴所扮演的角色一直非常核心。近日,诺姆四达执行总裁纪超在接受《培训》杂志的专访中指出:“企业必须对人才做出准确、定性、定量的判断,对人才特质、优秀与...
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销售易史彦泽:Customer Technology将成为
9月13日,Engage2018销售易用户大会在北京国际饭店召开。销售易创始人史彦泽发表了题为《迎接客户的时代》主题演讲。他认为,“CustomerTechnology本质上是通过信息技术实现与用户的连接,形成以用户为中心运营的全新的商业模式。一个以用户为中心运营的时代已经来临。”...
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互联网企业反腐困境
有寻租空间,腐败就很难避免。 互联网时代创造了太多新的盈利模式,也造就了无数的快公司,阿里巴巴、淘宝、这样的新兴公司,既创造了可观的利润前景,也带来了寻租的风险。 公司采购、重大决策、甚至到客服人员、销售人员的日常工作,都存在以权谋私的可能。那些颇具王者之风的民营企业,该如何看...
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人事管理工作的检讨:先做人后做事
从事人事管理近十年。有天早上一觉醒来,发现脑袋里空空如也,才发现神马都是浮云。这不,逼着自己来做个检讨。 很多年前,我看到内陆一家企业把"先做人,后做事”这样的标语写在企业文化建设的手册中,当时内心十分之不理解,甚至对这家企业产生了鄙夷之心:这家公司也太没有正确的价值观了吧,做...
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经过一年艰难探索 中国版"萨班斯法案"进入
传闻已久的中国版“萨班斯法案”已经进入倒计时,企业内控和风险管理的制度体系建设也由此进入最关键时刻。 9月28日,深圳证券交易公布的一纸公...
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全球贸易升温 专家出招助“中国制造”突破
由环球资源(NASDAQ:GSOL)携手旗下领先商业管理媒体《世界经理人》联合举办、国际第三方检测认证机构德国莱茵TUV集团(以下简称“TUV莱茵”)提供特别支持的“领跑中国智造--智胜未来出口系列论坛”走进外贸强市广州,聚焦全球工业4.0智能化趋势下的中国“智”造,探讨新经济形势下中国出口企业的变...
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元年科技:打牢财务共享基石,提升企业商务
商务智能(BusinessIntelligence,简称“BI”)不是一个新术语,它最早出现在1996年的国外企业,近年随着互联网+应用热潮的爆发,数据以TB级快速增长,运营商面对纷繁、杂乱、无序的数据望洋兴叹。商务智能综合运用数据仓库、数据挖掘和联机分析技术实现了对海量数据的快速、准确分类、抓取、清洗...
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ABB人才内流新思维:培育企业多元文化
许多企业面临这样的人才怪圈:招不到好人才,又不好留住优秀人才。怎么办?ABB公司的人才战略新思维是:与其让优秀人才因
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