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- 关于并购的理性问题
- 现在，随着中国经济整体和企业资本实力的增强，企业间兼并收购也开始成为热潮。而在政策层面，政府希望借助资本市场推动企业兼并重组，来解决汽车业产能过剩、水泥业技术落后，以及其他行业重复投资等问题，这更刺激了企业通过并购实现突变式成长的意愿。 政府的初衷总是好的。我不是一个对宏观经...
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- 陈天桥谈盛大与百度纷争：不希望到打架地步
- “中国现在有18个号称开放的互联网企业，但是，有多少企业在以开放之名，行封闭之事？试想一下，如果移动的号码不准打联通的号码，那联通会死掉的１3月7日，在北京参加全国“两会”的全国政协委员、盛大网络董事长兼CEO陈天桥接受南都记者(以下简称“南都”)专访时说。 陈天桥今年提交的两个提案内...
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- 思想馆问究竟，训练赢筑实效（上）——体验
- 伴随着近年经济的高速发展，市场上培训产品雷同、缺乏产品创新和专业策划，讲师水平参差、发展走势成边际效应递减。培训行业真金白银究竟在哪？培训行业路又在何方？ 我们都知道，培训行业进入中国也只有短短十几年时间。 体验空间在北京经历近10个春秋。王国辉作为体验空间创始人，见证了整个培训...
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- 第五届中国雇主品牌盛典在京顺利召开
- 2010年10月24日，“第五届中国雇主品牌盛典暨第七届中国人力资源管理创新高峰会”在北京会议中心隆重召开。本活动由国际人力资源管理协会、国家人力资源和社会保障部《职业》杂志社以及首都经济贸易大学劳动经济学院主办，搜狐财经和企业管理杂志等单位联合主办。新华社、中国劳动保障报、北大商业...
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- 窘迫的天空：中国民营航空公司困局
- 中国创造经济奇迹的故事被誉为经典案例。因为成功带领国有企业转型，中国树立了经济开放的典型与模范。早在2004年1月，民航工业的大门向私人投资者打开，中国就已站在了航空改革的风口浪尖，不少人期待着，这将是一个由私营企业带领的革命。但随着时间推移，奇怪的现象发生。私营企业不仅没能领跑...
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- 壹人壹本为什么值14亿？
- 编者按：近期，同方股份以近15亿元买入壹人壹本的消息成为了2013投资并购行业的一颗重磅炸弹。据悉，同方股份对壹人壹本的预估值约为13.68亿元。作为2012年成长百强冠军，壹人壹本的成长速度有目共睹；但是论企业价值，外界纷纷质疑，壹人壹本真的值这个价吗？那么，来听听创始人杜国楹是怎么说的...
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- HRBAR第四届大型公益论坛“如何建立内生增
- 由HRBar（HR专业人士实名俱乐部）主办，HRBar人力资源学院承办的，HRBar第四届大型公益论坛于2010年4月18日在金辉国际会议酒店成功举办。来自国内数百家知名企业的400余位人力资源从业人士齐聚一堂，共同探讨“如何建立内生增长型企业组织”。 今天，我们处于全面复苏的时代，经济复苏给HR带来的不...
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- 最佳雇主给大学生选择第一份工作的理由
- 近日，中国雇主品牌调研课题组在进行的2010中国最佳雇主调查中发现，最佳雇主企业受到了刚毕业大学生的广泛青睐。最佳雇主企业的这三个方面优势大大增强了企业竞争力，成为了大学生首次择业时候选择企业的关键因素。 第一，广泛认可的企业文化大学生广泛认可最佳雇主的企业文化。企业文化是企业形...
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- 国资委勾勒央企整合路线图 末位淘汰非唯一
- 就在“央企整合路线图”被多方猜测之际，5日国务院国资委宣布，又有两家央企完成了重组。至此，国资委履行出资人职责的企业由125户调整为123户。 对于剩余有可能被重组的央企，众多媒体列出了各种名单表。对于这些仅属于猜测的“被重组对象”，中国证券报采访的国资委内部高层权威人士指出，这些名...
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- 柳传志：出海并购四要素
- 联想集团董事局主席柳传志(资料图) 编者按： 4月13日，联想集团董事局主席柳传志参加2011“全球广告主周”大会时发表主题演讲，讲述了联想并购IBMPC业务背后的故事。 柳传志表示，并购事件是经过深思熟虑的，但也遇见了很大困难，包括中西文化的融合问题以及金融危机对公司发展的冲击等。柳传志分...
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