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- 蔡国琼,现代企业如何提升员工整体素质,现代企业如何提升员工整体素质 ——培训是提高员工素质的重要途径 员工培训是根据企业某些人或某一阶段的工作需要,通过结合书面的讲解或其他的沟通方式,对这些员工进行教育,以达到更新他们的知识、技能、理念,提高他们的综合素质,以及影响他们的行为,提...
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- [人才测评] 九型人格-人力资源管理人员的有力工具 PPT幻灯片 刘彦
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- 陈宇明,强势品牌塑造与创新,强势品牌的塑造与营销创新 --关于品牌的几个重要问题(课程大纲) 1.关于品牌的几个重要问题 •品牌的概念 •品牌的价值 •品牌的功能 •品牌的定位 •品牌的传播 •品牌的管理 什么是品牌 ...
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- [激励创新] 新工业化时代的管理思想:新科学管理 压缩文档 刘彦
- 刘彦,新工业化时代的管理思想:新科学管理, 瑞士经济学家肯德讲过一句脍炙人口的名言:"19世纪是工业世纪,20世纪则作为管理世纪载入史册。"当20世纪悄然逝去,世界经济战车在科技与管理两个巨轮驱动下驶入新世纪的时候,回眸一个世纪的管理风云,我们不得不惊叹这真是一个英雄辈出的世纪...
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- 刘贤华,《军事化执行力教案》---中国营销狂人刘贤华,《军事化执行力教案》 ------北京好宜买连锁公司总经理刘贤华 执行力是目标与结果之间“缺失的一环”是组织能否实现预定目标的决定性因素。 执行力,就是各类组织将战略付诸实施的能力,反映战略方案和目标的贯彻程度。 企业经营要想成功,战略...
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- [渠道管理] 运营管理原理 幻灯片
- 运营管理原理, 一、市场机会的含义 市场机会是由消费者尚未满足的需求而形成的,对企业经营发展相对有利的时机与条件。 市场机会存在的必然性 -需求与供应在数量上的不平衡; -需求与供应在结构上的不平衡; -需求与供应在发展上的不平衡。 三、寻求与把握...
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- [市场营销] 10大管理实践 文字材料
- 10大管理实践, “核心竞争力”这一术语首次出现于1990年,由美国管理专家C.K.Prahalad和GaryHamel提出。它指的是企业组织中的积累性知识,尤其是关于如何协调不同生产技能和整合多种技术的知识和技能,并据此获得超越其它竞争对手的独特能力。 90年代初正是...
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- [企业文化] 企业文化案例精选 文字材料
- 企业文化案例精选, 没有思路就没有出路。企业战略实质上就是企业具体的发展思路和安排,是在变化的环境下为求得持续发展的总体性谋划,是企业经营理论的理性的反映。 企业能否作出有企业特色并与企业实际环境相协调的战略决策,是企业能否具备竞争优势和竞争能力的关键,关系到企业的兴衰与...
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- [综合管理] 君远企业管理咨询顾问 文字材料
- 君远企业管理咨询顾问, 君远企业管理咨询顾问中心成立于2000年,系由多名长期从事企业管理研究与实践的有志人士,整合各种企业管理研究资源,联合相关学术机构、职能机构而组成。 君远致力于企业成长过程研究,专注为企业提供企业文化咨询、企业战略咨询、企业管理咨询、企业管理服务及企业管理...
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- 目标管理与绩效考核, 水可载舟,亦可覆舟。人可成事,亦可败事。尤其企业经营除了资金以外,其它不论技术、设备、材料、市场等,都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关,为了企业内各级成员绩效的维持和提升,必须根筑于主管与部属良好的沟通...
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