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- [品牌营销] 中国市场营销资格证书考试项目手册(CMAT) WORD文档 陈亿章
- 陈亿章,中国市场营销资格证书考试项目手册(CMAT), 起草:中国市场总监资格认证办公室 审核:中国市场学会职业培训认证专家委员会 批准:中国市场学会教育部考试中心 联系人: 赵老师 联系方式: Tel:010-51260260-817;13146189313 Fax:010-68589516 Email:cmo-cmo@vip.sina.com Web:...
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- [激励创新] 雇主与雇员间的博弈和双赢:猎头 压缩文档 刘彦
- 刘彦,雇主与雇员间的博弈和双赢:猎头,我们生在一个伟大的时代,我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业,每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人,而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束,人才战争就远没...
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- [绩效薪酬] 卓越绩效管理模式演习 PDF文档 王小刚
- 王小刚,卓越绩效管理模式演习,课程大纲介绍 第一讲企业为什么需要绩效管理 一企业为什么要实行绩效管理 【问题讨论】请您从自己的经验和感受出发,想想企业为什么要实行绩效管理? 二老板、主管、员工对绩效考核的困惑 三绩效管理的作用 Q&A(问题与解答) 第二讲卓越绩效管理模式介绍 ...
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- [职业规划] 20个公司绝对不会告诉你的潜规则 压缩文档 董进
- 董进,20个公司绝对不会告诉你的潜规则, 宏威首席职业顾问郭策先生告戒各位朋友:每次的转职都是人生重要的转折点,这个弯转得漂亮会让你下个人生阶段走的顺心如意。如果跳槽势在必行,必须能通过跳槽寻求发展空间,如愿以偿进入职业发展的高速公路才可以起跳。在机会尚未到来的时候,充分利用好...
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- [培训发展] 《非人力资源经理的人力资源管理》 PPT幻灯片 王小刚
- 王小刚,《非人力资源经理的人力资源管理》,课程大纲 第一讲人员怎么来管理:部门经理来承担 【案例】:人力资源总监为何挂靴而去? 一人员管理不等于人力资源管理 二部门经理如何完成“对人员的管理” 【案例】:谁对人力资源管理负责? 三部门经理的人力资源管理职责 【讨论】:部门经理应该负责...
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- [培训发展] 曾水良《3+1人才培育模型》 PPT幻灯片 曾水良
- 曾水良,曾水良《3+1人才培育模型》,仰望星空的秘密-------钱学森之问“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?” 我们这个社会需要什么样的人,我们企业需要培养什么样的人,学不适用,学不能用,这原本就是个大课题!社会每时每刻都在改变,我们的企业随着社会的改变而改变,那么我们的人才应该...
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- [职业规划] 《青睐或淘汰:谁是企业最受欢迎的人》下载 WORD文档 刘彦
- 刘彦究,《青睐或淘汰:谁是企业最受欢迎的人》下载,青睐或淘汰:谁是企业最受欢迎的人 全世界的老板都在思考的问题:谁是企业真正需要的人?谁应该得到提升? 全世界的员工急需解决的问题:如何打造自己的核心竞争力?如何成为企业不可替代的人?本书为30万册畅销书《成为企业最受欢迎的人》的最...
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- [绩效薪酬] 《基于KPI的绩效管理实战》精华版 PDF文档 王小刚
- 王小刚,《基于KPI的绩效管理实战》精华版,课程目标: 1、掌握KPI关键绩效指标分解与提炼的方法、工具; 2、掌握KPI体系设计七步法; 3、掌握KPI+GS设计绩效考核表的方法; 4、掌握KPI+GS计分方法以及权重设计方法; 5、掌握各层级人员绩效考核表的设计; 6、现场实践绩效制度设计与基本操作程序; ...
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- [市场营销] 狗的发展历程-绩效管理 PPT幻灯片 吴昊天
- 吴昊天,狗的发展历程-绩效管理,员工的职业发展规划...
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- [人力资源] 构建卓越的企业培训与员工发展体系 WORD文档 唐政
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