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- [市场营销] 人才学 文字材料
- 人才学, 第一讲、人才学绪论 第二讲、对人才的认识与人才识别 第三讲、对事的认识与工作设计 第四讲、人事关系与人才配置 第五讲、人才成长的过程与条件 第六讲、人才资源的开发与管理 .................
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- [人力资源] 有效应用面试 精心选用人才 幻灯片
- 有效应用面试 精心选用人才, 前言 综述 面试技巧 招聘理念 我们面临的挑战 产业变化 全球化 信息技术 要求… 组织的机构灵活 行动快速 勇于革新 降低成本 新的商业平衡 建立在知识基础上的组织战略 核心竞争力 创新 外部伙伴 招聘面临的问题 这是一项“高科技含量”的工作 很多应...
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面试
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核心竞争力
降低成本
面试技巧
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- [人力资源] 有效经营人才，建立竞争优势 文字材料
- 陳先生,有效经营人才，建立竞争优势, 交流与分享的内容 在战略上建立经营人才（人才吸纳、开发与保有)的理念:经营人才是科学而精细的系统工程。 在战术上提供有效经营人才的路径、方法、技术与工具。人力资源从业过程的心得分享。 美国为什么这么强大？ 因为他拥有有效获取人才、开发人才与...
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有效经营
竞争优势
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- [招聘面试] 如何招聘优秀人才 PPT幻灯片
- 如何招聘优秀人才, 专业化的面试招聘程序 面试所需审查的能力： 1、说服力/销售能力/沟通能力 定义：善于人际和沟通技巧，使其构想、计划、活动或产品获得肯定与接收。 行为指标： 确定客户的需求和决策的关键。 选择恰当的手法 明确产品或服务如何满足客户的需求 了解被拒绝的原...
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招聘
沟通技巧
销售能力
沟通能力
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- [领导艺术] 领导人才必备的八项特性与才能 压缩文档 刘彦
- 刘彦,领导人才必备的八项特性与才能,创新性地提出了领导人才必备的八项特性与才能——活在当下，通透明澈，包容，开放，愿望，承担个人责任，直觉，创造性，关联沟通，为领导人才树立了新的指标；...
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- [其他类别] 管理者特质与人才开发 PPT幻灯片
- 朱雨,管理者特质与人才开发, 一、需要什么管理者或领导者？ 二、何为特质（COMPETENCY)? 三、特质模型的建立 .........
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- [市场营销] 人才观 文字材料
- 人才观, 美国苹果公司总裁曾提到一个人才观:企业内有四类人，既聪明又能干，能干但不聪明，不能干但聪明，既不聪明也不能干。他提到如果要裁人的话，会先裁庸人，也就是那能干而不聪明的。因为他不聪明，但是他又特别能干，他干的越多如果方向错的话，破坏就越大。这跟我们以前的...
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- [人力资源] 创建企业高效的人才机制 PPT幻灯片 寇家伦
- 寇家伦,创建企业高效的人才机制,创建高效人才机制的责任： 企业领导者：明确的态度与清晰地意识 业务管理者：参与过程并视为己任 人力资源部：推动策略与实施技术...
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人力资源部
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- [市场营销] 管理者特质与人才开发 PPT幻灯片
- 管理者特质与人才开发, 与管理者特质人才开发战略、目标与结果 -关键结果领域 -结果的测试维度 -结果的价值（对组织的贡献度）...
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- [职业素养] 如何成为企业的人才 PPT幻灯片
- 朱雨,如何成为企业的人才, 要超越领导对你的期望 勇于承担责任，不要寻找借口 成功一定有方法...
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成功一定有方法
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