价值观_搜索

[企业文化] 优秀企业的文化 PPT幻灯片

优秀企业的文化,一、优秀企业的文化宝洁公司与华为公司企业文化探讨二、什么是文化 1、文化是一个复合的整体，其中包括知识，信仰，艺术、道德、风格以及人作为社会成员必备的能力和习惯”。 2、文化是人类在社会中为了生存和发展，通过体力和智力的劳动，以适应和改变自然界而创造的物质...

标签: 人际关系生产方式企业文化 价值观
[团队建设] 《驾驭力：高效团队的行动方案》下载压缩文档刘彦

刘彦究,《驾驭力：高效团队的行动方案》下载,《驾驭力：高效团队的行动方案》下载本书阐述了驾驭力的理论知识和实践指南。通过阅读本书，你将学会如何将驾驭力运用到实际管理中，大力开发团队效用，从而使自己成为受尊重、受欢迎的教练型领导者，带领团队取得优异绩效。作者：张国良出版：机械...

标签: 高效团队团队团队文化教练型领导 价值观
[人才测评] 人才测评之职业锚测评资料文字材料

人才测评之职业锚测评资料,职业锚介绍对于职业锚的理解要注意以下几个方面： l、职业锚以雇员习得的工作经验为基础。 2、职业锚不是根据各种测试出来的能力、才干或者作者动机、价值观所做的预测。而是新雇员在工作实践中，依据自身和已被证明的才干、动机、需要和价值观，现实地选择和确准的职业...

标签: 人才测评 价值观
[电子图书] 了解女人自身角色：我最想要的幸福书压缩文档刘彦

刘彦,了解女人自身角色：我最想要的幸福书, 幸福女人之所以幸福，在于她们早已知道一些该明白的事情，知道自己最想要的是什么，所以，她们活得快活，快乐地活着。不幸女人之所以不幸，其根源在于不了解自己的真实想法，因为不知道自己想要什么，结果，膨胀的欲望将自己烧得死去活来。本书围绕“生...

标签: 价值观
[职业素养] 企业HR管理(助)师职业道德课程 PPT幻灯片佟天佑

佟天佑,企业HR管理(助)师职业道德课程, 课程内容 ■上篇/1-5章 ■下篇/6-12章 ■考试命题简析 ■课程练习题第一章职业道德概述第一节道德与职业道德一、道德（一）道德的含义Ｐ３（二）道德与法律的关系Ｐ４／２点（三）道德评价Ｐ５第一章职业道德概述二、职业道德（一）职业Ｐ６...

标签: 职业道德修养职业道德道德修养职业技能从业人员
[培训发展] 员工培训管理办法文字材料

员工培训管理办法, 【目的】 1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。【培训原则】 2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则，并注意前瞻性和系统性。【适用范...

标签: 员工培训培训管理管理体系入职培训
[财务会计] 如何设计年度培训计划与预算方案幻灯片

如何设计年度培训计划与预算方案, 课程内容: 培训的目的和作用培训体系年度培训计划结构制定年度培训计划过程与技巧年度培训计划写作要点年度培训计划与预算方案范例年度培训计划推介常见问题与表格关于培训：培训的目的和作用培训体系培训的目的和作用：传递公司文化和企...

标签: 年度培训计划培训计划培训培训体系企业价值观
[绩效薪酬] 波多里奇卓越绩效标准压缩文档廖子川

廖子川,波多里奇卓越绩效标准, 目录一．波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架二．波多里奇卓越绩效标准 1．领导作用 2．战略策划 3．以顾客和市场为中心 4．测量、分析和知识管理 5．以人为本 6．过程管理 7．经营结果三．关键术语词汇表四．波多里奇卓越绩...

标签: 卓越绩效绩效核心价值观 知识管理过程管理
[人力资源] 基于使命、愿景与战略的人力资源体系建设 PPT幻灯片闫军

欧阳严明,基于使命、愿景与战略的人力资源体系建设, 基于使命、愿景与战略的人力资源体系建设因特教育认为客户的成功才是我们的成功。我们致力于向客户转移技术，强调“授之与渔”。我们希望与客户共同成长，形成相互促进的伙伴关系。公司核心价值观(CoreValues): 以客户为导向，关注为客...

标签: 人力资源体系建设战略核心价值观 解决方案
[人力资源] 企业选、育、用、留人之道 WORD文档唐政

唐政,企业选、育、用、留人之道,课程名称：企业选、育、用、留人之道培训对象：总经理、董事长、HR经理、HR主管、各部门经理主管培训课时：6小时课程特点：讲师结合西方的HR理念、中国的国情及多年的实际操作经验，用客观、真实的案例及中国思想深入浅出，分析中国企业的“选、育、用、留”人...

标签: 企业文化人才战略薪酬福利面试技巧选拔人才

相关搜索

热门资料

相关搜索