资料名称: | 培训培训师 |
||
上传作者: | 匿名 | 资料类别: | 培训发展 |
资料格式: | PPT幻灯片 | 下载次数: | 3227 |
更新时间: | 2004-04-18 10:54:05 | ||
所需C币: | 8C币/年 (备注:包年会员不需C币) | ||
所属学院: | 企业商学院 |
||
一、课程学员目标 :
1、了解成人学习的特点
2、了解如何设计课程及准备教案
3、学会控制紧张情绪
4、掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、手势、步伐、姿势等
5、掌握引导的特点及成功引导的要素
6、了解问题的功用并掌握如何提问及聆听
二、课程学员目标:
1、灵活处理来自听众的问题
2、学习如何应对问题学员
3、了解如何做到不跑题
4、学习技巧性的过渡
5、作出圆满的总结
6、有效使用教具
日程安排 (第一天)
日程安排 (第二天)
三、第一单元:
成人学习的特点
第一单元 课程目标
本单元结束后,学员将能够
1、初步了解成人思维和学习的原理及过程
2、阐明成人学习的特点
3、明确导师在培训过程中所扮演的角色与任务
4、简单描绘一名优秀培训导师必备的行业素质
四、怎样激发学习者的—VHF法
所谓“VHF”就是“Very High Frequency”这种方法的主要过程就是通过各种手段高频率地、有意识地重复那些重要的内容,分别从左右两边刺激学习者的大脑,令其协调配合,共同作用,从而达到轻松记忆的目的,这些手段包括:
Visual —图片/图表/录相/投影胶片/实物/手势/表
演/ 卡通形象等等;
Hearing—语言/措辞/口气/音调/对话/音乐等
Feeling—嗅觉/味觉/痛苦/触觉/情感/心理感受等等
.......
1、了解成人学习的特点
2、了解如何设计课程及准备教案
3、学会控制紧张情绪
4、掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、手势、步伐、姿势等
5、掌握引导的特点及成功引导的要素
6、了解问题的功用并掌握如何提问及聆听
二、课程学员目标:
1、灵活处理来自听众的问题
2、学习如何应对问题学员
3、了解如何做到不跑题
4、学习技巧性的过渡
5、作出圆满的总结
6、有效使用教具
日程安排 (第一天)
日程安排 (第二天)
三、第一单元:
成人学习的特点
第一单元 课程目标
本单元结束后,学员将能够
1、初步了解成人思维和学习的原理及过程
2、阐明成人学习的特点
3、明确导师在培训过程中所扮演的角色与任务
4、简单描绘一名优秀培训导师必备的行业素质
四、怎样激发学习者的—VHF法
所谓“VHF”就是“Very High Frequency”这种方法的主要过程就是通过各种手段高频率地、有意识地重复那些重要的内容,分别从左右两边刺激学习者的大脑,令其协调配合,共同作用,从而达到轻松记忆的目的,这些手段包括:
Visual —图片/图表/录相/投影胶片/实物/手势/表
演/ 卡通形象等等;
Hearing—语言/措辞/口气/音调/对话/音乐等
Feeling—嗅觉/味觉/痛苦/触觉/情感/心理感受等等
.......
同类热门资料
- • [培训发展]4--0《培训开展的十二个步骤
- • [培训发展]5--1《PMTP-企业中层危机解
- • [培训发展]1--1李泽尧:《有效管理的八
- • [培训发展]培训经理手册
- • [培训发展]感恩父母的小课件
- • [培训发展]员工素质培训
- • [培训发展]员工激励训练整体解决方案
- • [培训发展]有效的PPT设计.PDF
- • [培训发展]后备干部培养方案
- • [培训发展]优秀员工心态建设
网络传播视听节目许可证 15108589号 广东省音像制品制作经营许可证 粤音制证字第 B005号信息
广播电视制作经营许可证 粤字第922号 增值电信业务经营许可证 粤B2-20080129号
版权所有 总裁网 Copyright © 2005-2011 ichinaceo, All Rights Reserved