成功企业的基本特征

明确的战略目标规划系统；

健全的人力资源管理系统；

扁平的组织结构系统；

严密的规范化管理系统；

严谨的成本控制系统；

合理的绩效考核系统；

双向的沟通网络系统；

有效的层级授权系统；

迅速的危机应变系统；

务实的企业文化系统。

企业核心竞争力

问题1：企业的战略目标规划是什么？

问题2：企业的核心竞争力是什么？

问题3：核心竞争力的表现形式为何？

问题4：核心竞争力优势及可持续性？

问题的关键：

具备或不具备对企业意味着什么？