资料名称: | 并购中的人力资源问题 |
||
上传作者: | 匿名 | 资料类别: | 人力资源 |
资料格式: | PDF文档 | 下载次数: | 2831 |
更新时间: | 2004-04-19 16:33:58 | ||
所需C币: | 8C币/年 (备注:包年会员不需C币) | ||
所属学院: | 企业商学院 , 人力资源网络学院 , 培训师网络学院 |
||
企业购并中的人力资源问题
如果企业核心人员在购并后感觉自己被排挤在圈外,他们就会开始精心准备简历
购并消息的宣布向市场发出了鲜明的信息:你将带领企业进入新的成长时期,你会积极寻找企业扩张的机会,你会应对经济全球化和技术革新带来的挑战。不幸的是,购并也向竞争对手和猎头公司发出了鲜明的信息:从你的公司中挑选人才的机会也成熟了。
竞争对手们知道,由于购并,你的员工将不止到自己是否还有这份工作。即便有,这份工作在哪里,收入如何,或他能否适应新的组织结构,他的工作表现如何被评估。通常,骨干分子会在消息公布后的无天之内,也是谣言漫天飞的时候,收到猎头的电话,无一级别可以幸免。
长期以来,购并带来的法律、财务以及企业运作方面的问题受到了极大的关注。而今,参与了收购兼并活动的经理们意识到,在当今的经济环境中,如何在企业变更时处理好人事问题,才是使购并交易为企业带来最大价值的核心因素。最近一次调查中,来自巴西、中国、香港、菲律宾、新加坡、韩国和美国的高级经理们,75%以上的人认为,留驻人才才是购并成功的关键所在
......
如果企业核心人员在购并后感觉自己被排挤在圈外,他们就会开始精心准备简历
购并消息的宣布向市场发出了鲜明的信息:你将带领企业进入新的成长时期,你会积极寻找企业扩张的机会,你会应对经济全球化和技术革新带来的挑战。不幸的是,购并也向竞争对手和猎头公司发出了鲜明的信息:从你的公司中挑选人才的机会也成熟了。
竞争对手们知道,由于购并,你的员工将不止到自己是否还有这份工作。即便有,这份工作在哪里,收入如何,或他能否适应新的组织结构,他的工作表现如何被评估。通常,骨干分子会在消息公布后的无天之内,也是谣言漫天飞的时候,收到猎头的电话,无一级别可以幸免。
长期以来,购并带来的法律、财务以及企业运作方面的问题受到了极大的关注。而今,参与了收购兼并活动的经理们意识到,在当今的经济环境中,如何在企业变更时处理好人事问题,才是使购并交易为企业带来最大价值的核心因素。最近一次调查中,来自巴西、中国、香港、菲律宾、新加坡、韩国和美国的高级经理们,75%以上的人认为,留驻人才才是购并成功的关键所在
......
相关资料
- 暂无资料
同类热门资料
网络传播视听节目许可证 15108589号 广东省音像制品制作经营许可证 粤音制证字第 B005号信息
广播电视制作经营许可证 粤字第922号 增值电信业务经营许可证 粤B2-20080129号
版权所有 总裁网 Copyright © 2005-2011 ichinaceo, All Rights Reserved