1.人力资源管理咨询目的是什么？

2．人力资源管理咨询的主要内容？

3．现代企业的人事管理政策应包括那些内容？

4．如何进行职位分析及职位描述的应用范围？

5．现代企业进行职位评值的基本标准？

6．招聘面试时常用的提问种类有那些？

7．建立现代企业薪酬福利政策的基本原则是什么？

8．什么是股票期权奖励计划？

9．企业培训管理系统方案的主要内容？

10．例出企业经济性裁减人员的法定程序？

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