一、企業內部講師的角色及功能

1、專業知識及技能的教導者

2、企業文化 工作倫理 工作態度的指導者

3、經營理念 策略 方針及經驗的傳承者

4、建立共識 提供資訊的協調者

5、訓練需求 訓練計劃 訓練教材的開發者

二、內部講師評選

1、對有關課題具有豐富的專門知識及能力者，或對該業務有多年工作經驗，能符合開課需要者

2、具有教學及指導的能力，能清楚表達，且對學員所發問之問題，能做臨機應變者

3、對訓練、教學人員有熱忱者

4、人品優，心胸開朗者

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