沃尔玛不断给员工灌输员工是企业成功的财富，让自己的员工愿意忠于自己的职位，体验到自己给公司带来的成功，并把它当成一种快乐。

沃尔玛致力于为每一位员工提供良好和谐的工作氛围，完善的薪酬福利计划，广阔的事业发展空间，并且在这方面已经形成了一整套独特的政策和制度。合伙人政策在沃尔玛的术语中，公司员工不被称为员工，而称为合伙人。

通过这种暗示使企业内部形成一股凝聚力，能否充分发挥员工的积极性和创造力。在沃尔顿曾总结出其事业成功的“十大法则”里面，有七条与员工有关，由此可见沃尔玛把员工关系放到了多么重要的位置。