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波多里奇卓越绩效标准.doc

上传作者: 匿名 资料类别: 绩效薪酬
资料格式: 文字材料 下载次数: 7984
更新时间: 2006-07-14 16:46:01
所需C币: 4C币/年 (备注:包年会员不需C币)
所属学院:
企业商学院
标准的目的:

马尔克姆•波多里奇国家质量奖评奖标准是组织自我评价、评奖和为申请组织提供反馈报告的基础。此外,该标准在增强美国竞争力方面还有三个很重要的作用:

•有助于改进组织经营方面的实践、能力和结果;

•促进在全美各类组织中交流并分享最佳的运作方法;

•作为一种理解并管理组织经营的工具,指导策划,并提供学习的机会。

标准的意图:

标准被设计成用来帮助组织运用整合的方法,使组织的绩效管理达到以下结果:

•向顾客传递一种不断改进的价值观,有助于市场的成功;

•改进组织整体效率和能力;

•组织和个人的学习。





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