外貌、能力、学历，哪样都不缺，为什么我就不行呢？怎样才能拥有1%的不同，让自己成为
具有吸引力的人呢？ 为什么要成为一个别人愿意和你共进午餐的人？怎样才能塑造一个好
的第一印象，让自己在交际中旗开得胜呢？在人际关系之中，注重外表的理由是什么？我的
外貌给人们传达了怎样的信息？人们为什么会喜欢跟自己相似的人而不喜欢跟自己有差异的
人呢……韩国著名心理学家李珉奎教你如何吸引别人，曾让你束手无策的人际关系的一切，
你都能在本书中找到应对方式。风靡日本、韩国和中国台湾的超级畅销书！日本、韩国各狂
销100万册。想拥有吸引别人的超强磁力吗？那还等什么，赶紧翻开此书吧！

面对很棘手的问题，有人能够很麻利的解决。有的人却专门给别人制造问题。有的人无论遇
到谁都能得到好的待遇。还有的人无论去哪都会遇到使自己心情糟糕的人。"外貌、能力、
学历，哪样都不缺，为什么就我不行？"有这种想法的时候，应该好好想想自己为什么没有
被选上。"外貌、能力、学历，有什么了不起，为什么偏偏就选他？"这么想的时候，也应该
先找出他为什么能被选上的原因来。

与类类相从同义的词有同气相求。意思是风度和志向相同的人们会寻找同类聚在一起。关系
亲近的人们之间不仅喜好、生活环境、嗜好，习惯，甚至连出身学校、地域、宗教信仰等都
相似。因为同类意识是人们喜欢上对方的重要原因。即使是陌生人在同乡、同学、同族的圈
子里，也会变得要好起来。还有网络上的爱好者的群，同好会等，即使是第一次见面的人
们，也像十年来的知己一般马上变得亲密起来。像这种对和自己有着共同点的人有好感的现
象被称为"相似性原则Principle of Similarity"。