目录
第一章手册的目的........................................................................................... 3
第二章人力资源部的工作职责....................................................................... 4
第三章招聘工作............................................................................................... 6
第四章新员工入司工作流程..........................................................................11
第五章员工转正考核工作流程..................................................................... 14
第六章员工内部调动工作流程..................................................................... 16
第七章员工离职............................................................................................. 19
第八章劳动合同............................................................................................. 21
第九章薪资制度............................................................................................. 24
第十章考勤管理............................................................................................. 26
第十一章员工福利..........................................................................................30
第十二章绩效管理..........................................................................................32
第十三章奖励制度..........................................................................................34
第十四章违纪处分..........................................................................................35
第十五章培训与发展......................................................................................38
第十六章职业生涯发展..................................................................................41
第十七章人事档案管理..................................................................................44