第一次把事情做对，不是一个简单量化的工作标准，而是一个改变所有组织和个人的有效的工作哲学和方法。第一次把事情做对，代价最小，收效最大。通过第一次把事情做对，人们可以达到组织管理的最高境界：成本最低并且实现“无火可救”。第一次把事情做对，关系到整个组织的兴衰成败。第一次把事情做对，是做人做事的最高哲学，是实现事业成功和人生幸福的第一法则。