企业资源高效利用黄金法则：倍增式经营


在中国，大部分的企业经营过程中，只发挥了三分之一的竞争潜力。而伴随效应与三维管理，可以为企业提供强有力的发展动力，借助伴随效应，以人力优势赢得企业在智力和社会能力方面的竞争力，是企业发展的一个重要方面。本书是第一本详述企业人力优势与其伴随效应的内在联系，借助伴随效应，化低成本竞争为高效竞争的论著。人力优势的伴随效应，可以使企业依靠三维管理，构建企业人力、智力和社会能力三方面的优势。这依靠种三位一体优势，打造自身品牌，使企业与外部社会之间，与其他企业和行业之间，与其他企业人员之间，形成良性互动，让企业站在其他企业和社会的肩膀上，更顺利地发展。

美国的一家棒球帽公司为了表达自己产品的青春与活力特性，将帽子颜色选为绿色，当他们大力开拓中国市场时却大受打击。他们哪里知道，随着绿色产品而伴随出现的"绿帽子"在中国代表着什么。从《三国演义》谈起。在许多情况下，行为的直接和主要结果显现出来以后，其他效应才随之逐渐显露出来，并有可能压倒和颠覆直接结果，从而居于主导地位。